Projectleider Kleinbouw – Kracht Recruitment – Arnhem

  • Arnhem

Kracht Recruitment

Functieomschrijving

Als Projectleider Kleinbouw ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten, variërend van verbouwingen van bedrijfspanden tot het transformeren van opslagruimten tot praktijkruimten. Je stuurt een multidisciplinair team aan en werkt nauw samen met diverse opdrachtgevers en partners om projectdoelstellingen te bereiken en kwaliteit te waarborgen in elke fase van het project.

Concreet zijn je taken en verantwoordelijkheden:

  • Strategische planning en uitvoering van diverse Kleinbouwprojecten;
  • Leidinggeven aan projectteams en zorgen voor effectieve samenwerking;
  • Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
  • Identificeren van creatieve oplossingen en innovatieve benaderingen;
  • Onderhouden van relaties met opdrachtgevers en partners;
  • Rapporteren aan de directie en bijdragen aan projectevaluaties;
  • Bevorderen van vakmanschap en continue verbetering in Kleinbouw;
  • Aansturen van projecten voor zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers.
  • Jouw profiel

    Als Projectleider heb jij een belangrijke rol binnen deze organisatie. Met jouw heldere manier van communiceren leg je een belangrijke basis voor een fijn contact met klanten, partners en collega’s. Vanuit jouw opgedane ervaring in de branche ben je in staat om processen goed te analyseren en doorgronde. Om uit te blinken in deze rol, beschik je over:

  • Ruime ervaring, minimaal drie jaar, als Projectleider in de wereld van Kleinbouw;
  • Brede kennis van bouwmethoden en -technieken;
  • Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden;
  • Hbo werk- en denkniveau in de bouwtechniek;
  • Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
  • Bewezen vermogen om diverse projecten succesvol af te ronden.
  • Aanbod

    In de rol van Projectleider Kleinbouw krijg je gegarandeerd inhoudelijk mooie vraagstukken en afwisselende projecten. Verder bieden wij jou:

  • Een invloedrijke positie binnen een veelzijdig bouwbedrijf;
  • Een competitief salaris ( €4.250 – € 6.000 bruto per maand), passend bij ervaring en achtergrond;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw & Infra cao;
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een inspirerende werkomgeving met afwisselende projecten;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Een stabiel dienstverband;
  • Ruimte voor creativiteit, vrijheid en een informele sfeer. 
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: