Ben jij een geboren leider met een passie voor commercie en operationeel management? Wil jij de eindverantwoordelijkheid dragen voor de bedrijfsresultaten en het succes van onze vestiging in Arnhem? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Vestigingsleider!
Jouw nieuwe job
Als Vestigingsleider ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en groei van onze vestiging in Arnhem. Je coördineert en zorgt voor de operationele, commerciële en functionele werkzaamheden binnen de vestiging. Jij bent de drijvende kracht achter het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast fungeer je waar nodig als meewerkend voorman en geef je leiding aan een team van 2 verkoopmedewerkers. Je begeleidt en coacht je team en zorgt voor hun professionele ontwikkeling.
Samen met de regiomanager ontwikkel je een vestigingsplan en zorg je voor de uitvoering en bijsturing waar nodig. Je organiseert commerciële activiteiten om de omzet te verhogen en bewaakt de operationele processen volgens de Wasco-formule. Bovendien breng je klantbehoeften in kaart en zorg je voor een passend dienstenpakket.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen van een vestigingsplan in samenwerking met de regiomanager, rekening houdend met financiële, commerciële, personele en operationele aspecten.
Zorgdragen voor de uitvoering van het vestigingsplan en bijsturen waar nodig.
Organiseren van commerciële activiteiten om de omzet en gestelde doelen te bereiken.
Continueren en bewaken van de formule en operationele processen van Wasco binnen de vestiging.
Zorgdragen voor een gedegen personeelsplanning.
Leidinggeven aan en coachen van het team van verkoopmedewerkers en verrichten van leidinggevende taken op HR-gebied, zoals gesprekscyclus, individuele en teamontwikkeling, en verzuimbegeleiding.
Samen met de verkoopmedewerkers klantbehoeften in kaart brengen en analyseren.
Zorgen voor een passend dienstenpakket op basis van de klantbehoeften.
Wat je verder meebrengt:
MBO+ werk- en denkniveau.
Kennis van managementmethoden en -technieken.
Commerciële ervaring en kennis van commercie.
Kennis van de organisatie, processen, procedures en systemen.
Sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers.
Managementvaardigheden voor het leidinggeven en aansturen van het team.
Plan- en organisatievermogen.
Analytisch vermogen.
Proactieve en ondernemende houding in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen.
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contact met in- en externe contactpersonen.
Wij zijn Wasco
Al meer dan 50 jaar is Wasco dé betrouwbare partner voor installateurs in Nederland. Met een breed assortiment aan producten, deskundig advies en uitstekende service staan wij dagelijks klaar om onze klanten te ondersteunen. Innovatie en klantgerichtheid staan bij ons centraal, en we zijn continu op zoek naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.
Wij bieden
Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract.
Salarisschaal 7 (€3.014 – €4.482) afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur).
Liever meer salaris? Je kunt jouw ATV-uren ook verkopen.
Een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.
Een uitstekende pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
Mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering.
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via ons eigen WasCollege.
Lees hier meer
