Eiffel
Of het nu gaat om complexe kwesties zoals netcongestie, changemanagement of data: bij de netbeheerders of commerciële partijen binnen de energietransitie komt dit allemaal aan bod. Onder de vleugel van EIFFEL hebben we binnen het team Energie & Transitie uiteenlopende opdrachten voor ervaren (interim) managers. Denk hierbij aan functies als teamleider, afdelingsmanager of programmamanager.
Wisselende projecten, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen en nieuwe kennis! Dat is werken bij EIFFEL. Jij wordt onze nieuwe collega en zal vanuit EIFFEL als management consultant gaan ondersteunen bij complexe vraagstukken binnen de energietransitie. Samen met een team van management consultants in het vakgebied van interim management houden wij elkaar aangesloten en bouwen we aan meer kennis en zorgen we voor elkaars ontwikkeling!
Dit ga je doen
Jouw werk bestaat veelal uit het gericht oplossen van urgente problemen, dan wel het doorvoeren van veranderingen waarvan de resultaten op korte termijn zichtbaar zijn. Je taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en de te realiseren resultaten worden in een schriftelijke opdracht toegelicht en vastgelegd.
Daarnaast krijg je als interim-manager personeels- en/of lijnverantwoordelijkheid. Hieronder vallen de volgende werkzaamheden (de specifieke personeels-en/of lijnverantwoordelijkheden worden bij de nadere opdracht schriftelijk toegelicht en specifiek beschreven):
- het leiding geven aan medewerkers van de betreffende dienst, en/of project-/programmateam;
- het bespreken van verschillende personeelsaangelegenheden en uitdagingen;
- de budgettaire verantwoordelijkheid;
- de bevoegdheden tot het aannamebeleid (aanname en ontslag van medewerkers);
- de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van personeelsdossiers.
De resultaatgebieden van interim-management zijn:
- Vervangingsmanagement – om de organisatie draaiende te houden met jouw tijdelijke vervanging tijdens afwezigheid van een permanente manager;
- Overbruggingsmanagement – het doorvoeren van eventueel nodige veranderingen;
- Deskundigheidmanagement – met als resultaat de tijdelijke inzet van een manager met specifieke kennis;
- Crisismanagement – met jouw inzet als manager die onder hoge druk het tij kan keren en de organisatie weer op de rails krijgt;
- Verandermanagement – het wellicht aanpassen van een andere werkwijze of vaardigheden binnen een organisatie;
- Projectmanagement – het beheersen van projectwerkzaamheden, voorbereidingen, planning en de afronding ervan;
- Programmamanagement – waarbij de samenhangende projecten en actie
Dit krijg je van ons
- Bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.500 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
- onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand;
- flexibiliteitsregeling;
- leaseauto én OV-kaart;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- zakelijke telefoon (ook voor privégebruik);
- groot aanbod aan trainingen & opleidingen;
- premievrij pensioen;
- collectiviteitskorting zorgverzekering.
Dit ben jij
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie bij netbeheerders, energieleveranciers of het publieke domein op het gebied van de energietransitie. Dit met een bewezen staat van dienst in het gelijktijdig managen van meerdere processen. Jouw ervaring omvat het gelijktijdig aansturen van diverse processen, waarbij je bewezen hebt succesvol te zijn in het leiden van teams en complete organisatieonderdelen. Verder beschik je over:
- Minimaal een afgerond Hbo bachelor of een master opleiding is vereist;
- Minimaal 7 jaar recente en relevante werkervaring binnen een managementfunctie;
- Waarvan minimaal 1 à 2 jaar ervaring binnen de energiesector;
- Aantoonbare managementkwaliteiten die je in staat stellen complexe uitdagingen aan te gaan en strategische doelen te behalen
Solliciteren
Wil jij met team Energie & Transitie de energietransitie versnellen in de rol van interim-manager? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.
Solliciteren kan bij Pieter Walma van der Molen via pwvdmolen@eiffel.nl of geef een belletje naar 06-23742995.
