Randstad
Functieomschrijving
Beschrijving
Commercieelingesteld, nieuwsgierig aangelegd en graag bezig met jouw eigenontwikkeling?! Als junior accountmanager herken je je hierhe-le-maal in?! Wat je doet? Je gaat als specialist in dearbeidsmarkt mooie nieuwe samenwerkingen aan met bedrijven engemotiveerde medewerkers matchen met deze opdrachtgevers. Randstadregelt het!
ditga je doen?!
Samen met het teamricht jij je op de bedrijven in Duiven/Zevenaar en omgeving. Wekijken met welke bedrijven we nog niet samenwerken en waar wekansen zien. Als junior accountmanager ga jij bij deze prospectslangs om ze meer te vertellen over onze dienstverlening. Natuurlijkben jij succesvol en haal jij daar vacatures op! Alles om demooiste werkgevers aan ons te binden voor onze kandidaten! Ook voerje sollicitatiegesprekken om te kijken welke talenten het beste bijonze klanten passen – alles voor de perfecte match! Uiteraard hebje ook een adviserende rol richting jouw klanten. Je gaat met henin gesprek over trends en ontwikkelingen en onderhoudt goed contactmet alle flexwerkers. Bij vragen weten zij jou als juridischwerkgever goed tevinden.
ditkrijg je vanons
-
Brutomaandinkomen tussen €2550 – €3000 op basis van 40 uur, afhankelijkvan werkervaring, met verdere groeimogelijkheden insalaris;
-
Fulltimefunctie (32 of 36 uur magook);
-
Eenbenefit budget per maand bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8%werkgeversbijdrage;
-
Eenuitgebreid onboarding programma op de Veluwe, waar je verblijft ineen hotel samen met andere nieuwe collega’s vanRandstad;
-
Focusop jouw groei en ontwikkeling met tal van opleidings- endoorgroeimogelijkheden; 80% van ons hoger management is binnen onzeeigen organisatieopgeklommen;
-
25vakantiedagen en de optie om maximaal 5 extra weken bij tekopen;
-
Goedgeregeld pensioen, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding enzakelijkreizen.
hierga je werken
Als het goed is zien wejou niet hele dagen op kantoor. Want jij gaat als junioraccountmanager veel op pad! Nieuwe klanten binnenhalen, sales,acquisitie, new business, buiten spelen, hoe je het ook noemt; jijbent daar waar kansen liggen! Hoor je een kans in je privénetwerk…jij gaat er direct op af! Rijd je onderweg naar kantoorlangs een nieuw industrieterrein, neem lekker die afslag eerder enga op onderzoek uit! Jij krijgt veel vrijheid énverantwoordelijkheid om dát te doen waardoor jullie unit kangroeien. Om te weten wat er bij je vaste klanten speelt, kom jijvaak bij klanten over de vloer. Je spreekt daar de flexwerkers voorwie jij de werkgever én steun en toeverlaat bent. Je doet hetnatuurlijk samen, dus Lisanneen jij worden een dream team! Als je niet op pad bent, zit je inDuiven op onze Randstad vestiging. Ook zitten we 1 x per week methet hele team samen op de vestiging in hartje Arnhem, gezellig!Manager Petrageeft je veel ruimte voor ondernemerschap! Het totale team bestaatuit een gezellige, hechte groepcollega’s.
ditheb jij inhuis
-
Jij hebtHBO werk- en denkniveau (minimaal MBO4 diploma met relevantewerkervaring óf een hbopropedeuse);
-
Debeschikking over een rijbewijs en een auto is eenmust;
-
Jehebt enige ervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld alscallcenter medewerker, in toerisme/horeca of commercieel medewerkerbinnen- ofbuitendienst;
-
Jehebt lef enovertuigingskracht;
-
Jebent een kei in plannen, organiseren enprioriteren.
-
Jebent een echte ondernemer en hebt het vermogen om de grote lijnente blijven zien wanneer er dagelijks veel op jeafkomt.
waaromrandstad?
Al meer dan een halve eeuwbrengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland,maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, jekiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voorpersoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functiesbinnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedentinteressante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management isbinnen onze eigen organisatieopgeklommen.
benjij onze nieuwe junioraccountmanager?
Zie jij jezelf alaan het werk als junior accountmanager bij Randstad? Dan maken wegraag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerstantwoord op je vragen? Neem dan contact op met HannekeReutelingsperger via hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nlof 06-43000793.
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, deeerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een anderemanager, een collega uit het team of een andere talent acquisitionspecialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willensamen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passendaanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in hetteam en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voeljij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in destart van je baan.
