Je voert (keukentafel) gesprekken met inwoners.
Je brengt samen met de inwoner, en eventueel zijn netwerk, de mogelijkheden en/of oplossingen in beeld om naar vermogen mee te doen. Daarbij houd je rekening met de ondersteuningsbehoefte. Ook neem je initiatief tot en deel aan een multidisciplinair overleg wanneer de situatie daarom vraagt.
Je zorgt ervoor dat aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen binnen de termijnen worden afgehandeld , je onderzoekt periodiek de rechtmatigheid van de lopende bijstandsuitkering en verwerkt mutaties.
Je hebt een signaalfunctie op diverse terreinen, zoals schulden en gezinsproblematiek, licht de inwoner voor over de mogelijkheden van financiële ondersteuning door de gemeente en je verstrekt waar nodig bijzondere bijstand.
Je onderzoekt de eventuele verhaalsmogelijkheden bij derden, voert draagkrachtberekeningen uit en legt verhaalsbijdragen in het kader van onderhoudsplicht op. Je voert het gesprek met onderhoudsplichtigen hierover of met diens vertegenwoordigers zoals advocaten.
Ontmoet je collega
Liselot Voorhorst, Gespreksvoerder Participatie: “Werken als gespreksvoerder participatie betekent een afwisselende baan waarin je veel contact hebt met de inwoner. We werken veel samen binnen de afdeling met diverse teams als WMO en SHV. Dit alles om te zorgen dat we de inwoner zo passend mogelijk kunnen ondersteunen. Verder krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en diverse projecten op te pakken.” Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s.
Wij vragen
Een afgeronde hbo-opleiding.
Je hebt oog voor de omstandigheden van de inwoner en kunt omgaan met weerstand en tegengestelde belangen. Een moeilijk gesprek hierover kan jij op een prettige manier voeren.
Je werkt zorgvuldig, kwaliteitsgericht en je let daarbij op details.
Je ziet feiten en gevolgen in een breder verband.
Je hebt affiniteit met administratie en juridische vraagstukken.
Je hebt affiniteit met de WMO.
Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid kan dragen voor eigen beslissingen.
Ons aanbod
Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur per week , een uitstekende thuiswerkregeling en goede thuiswerk faciliteiten.
Een salaris in schaal 9 tussen de € 3.317 en € 4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is te gebruiken voor vakantiegeld, extra reiskostenvergoeding en bijvoorbeeld om jezelf een 13e maand uit te keren.
Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Goede mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Lees hier meer