Alliander
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als data engineer
Jij doorgrondt waar gebruikers van data behoefte aan hebben. Ook overleg je regelmatig met data scientists en software engineers. Zo lever je een zo goed mogelijk product af. Het ontwikkelen van onze IT-oplossingen doen we in scrumteams. Binnen die teams werken businessexperts en IT-professionals samen met de product owner en scrummaster. Binnen ruim 40 teams werken data engineers aan oplossingen die onze strategie ondersteunen. Daar is een brede diversiteit aan specialisaties voor nodig. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als data engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
De drive om te ontdekken wat mogelijk is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jouw dat. De afdeling Digitalisering bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Dat blijkt bijvoorbeeld uit de mate waarin jullie elkaar helpen nog beter te worden. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.
“Met een grote groep specialisten binnen het cluster Advanced Data Professionals dragen wij bij aan excellent beheer en het beter benutten van ons net. Daarmee dragen wij ook bij aan de klimaatdoelen van 2035. Een enorme uitdaging, wil jij als data engineer bijdragen aan deze maatschappelijke verantwoordelijkheid?”
Jij maakt het net energieker
Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw begrip voor de gebruikers? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
jaarlijkseen individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud, selectieprocedure of screening? Dan helpt Jaap Menting, Corporate Recruiter, jou graag verder via of 06 – 24 67 22 28
Recruiter
Jaap Menting
Telefoonnummer:
+31 (6) 24672228