![talent-logo-1.png](https://vacatures-in-arnhem.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-1-678x381.png)
![Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden](https://vacatures-in-arnhem.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-1-150x150.png)
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Krijg jij energie van netwerken binnen en buiten de organisatie? Heb jij gevoel bij brandveiligheid in en om het huis en externe veiligheid bij bouwprojecten, bestaande bouw, gebiedsontwikkeling of evenementen? Wil jij maatschappelijke impact maken? Reageer dan snel en we vertellen je alles over deze baan, de geweldige collega’s en de carrièremogelijkheden in onze prachtige organisatie.
Wat ga je voor ons doen?
Als coördinator risicobeheersing sta je in het middelpunt van onze organisatie. Jij verdeelt de werkzaamheden binnen ons team en zorgt voor een goede voortgang van de projecten. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en externe partners, zoals gemeenten, omgevingsdiensten en particuliere organisaties. Samen met vakinhoudelijke specialisten streef je naar de hoogste kwaliteit.
Je reageert snel op onverwachte situaties en zorgt dat iedereen op de hoogte is. Als intern en extern aanspreekpunt voor (brand)veiligheid, zorg je dat vragen correct worden beantwoord en klantaanvragen vlot worden afgehandeld. Ook beoordeel je inkomende vragen en verdeel je deze onder je collega’s.
Met jouw proactieve netwerkvaardigheden ben je een bekend gezicht binnen en buiten onze organisatie, en blijf je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Als centrale schakel in ons netwerk voer je gevarieerd werk uit en breng je collega’s samen om gezamenlijke doelen te bereiken.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een coördinator risicobeheersing die graag verbindt en overzicht behoudt. Je bent communicatief sterk en weet belangen effectief af te wegen. Problemen los je snel op, ook onder druk. Flexibiliteit is jouw tweede natuur. Je blinkt uit in het coördineren van processen en het bouwen van waardevolle relaties. Jouw bestuurlijke sensitiviteit is een onmisbare troef in het omgaan met diverse belanghebbenden.
Verder beschik je over;
Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele organisatie en in betekenisvolle werkomgeving.
Wij bieden een salaris van tot maximaal €4.544,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 18,63% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden absoluut gewaardeerd en beloond!
Onze organisatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.
Afdeling Risicobeheersing
De afdeling Risicobeheersing richt zich op het participeren in mogelijkheden om een veilige en gezonde leefomgeving te creëren. Landelijke ontwikkelingen en maatschappelijke opgaven, zorgen ervoor dat wij de afdeling Risicobeheersing aan het inrichten zijn voor de toekomst. Hierbij zijn er de komende jaren een aantal ontwikkelopgaven zoals het ‘Omgevingswet-proof’ worden, de invoering van de BBL en het anticiperen op maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie. Een risicogerichte aanpak maakt hier onderdeel van uit en vraagt om oplossingsgericht meedenken, inlevingsvermogen, creativiteit en een open houding. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en om opleidingen te volgen.
Hebben wij je interesse gewekt?
Solliciteer vóór 03-07-2024. De eerste gesprekken vinden plaats op 11-07-2024 in de middag. Mocht dit moment jou niet schikken laat ons dat dan vooral weten in je motivatiebrief.
Goed om te weten