Coördinator Boomonderhoud – gemeente Arnhem – Arnhem

Wij streven in Arnhem naar maximaal boombehoud en maximale ecologische waarde. Dit vraagt een omvorming en aanscherping van de huidige werkwijze. In deze functie heb je een belangrijke rol om de nieuwe ideeën vorm te geven en uit te werken waarin je ongebaande paden durft te bewandelen.

Als Coördinator Boomonderhoud ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het planmatig onderhoud van onze bomen en houdt je toezicht op de kwaliteit daarvan. Op dit gebied zullen de komende jaren veel ontwikkelingen plaatsvinden met betrekking tot ecologie en circulariteit. Jij stuurt de bomenploeg van gemeente Arnhem aan en houdt de kennisbehoefte op pijl. Je bent directievoerder van het snoeibestek en de opdrachten: injecteren iepen, beheersing eikenprocessierups en geeft aanvullende opdrachten ten behoeve van de beheersing van boomziektes.

Je bent voor collega’s van de afdeling Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud op de gemeentewerf hét aanspreekpunt voor vragen op het gebied van bomen. Daarnaast werk je nauw samen met de boombeheerder van afdeling Beheer. Je stelt samen (meer) jaarlijkse onderhoudsplanningen voor de bomen op en bereidt samen de jaarlijkse snoeiopdracht en het maatregelenpakket voor. Je denkt mee over hoe de Arnhemse ambities vorm kunnen krijgen in de uitvoering.

Binnen deze baan is er veel afwisseling. Het ene moment spar je met collega’s over beheer- en onderhoudsvraagstukken, het andere moment bewaak je de kwaliteit van de inkoop en leverantie van het plantmateriaal, beantwoordt je boomtechnische onderhoudsvraagstukken, lever je input aan het afhandelen van schadeclaims en adviseer je de collega’s van stedelijk- en wijkonderhoud met betrekking tot werkzaamheden rondom bomen.

Daarnaast:
Heb je een coördinerende rol tijdens de stormprocedure, pak je stadsbreed FIXI-meldingen op van inwoners met betrekking tot de laan- en straatbomen, ben je contracthouder van het leasecontract van de accumachines (Stedelijk- en Wijkonderhoud), ben je budgetverantwoordelijk voor het boomonderhoud en schrijf je mee aan nieuwe bestekken.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het cluster Openbare Ruimte in het team Bossen en Parken welke bestaat uit 15 fte dat valt onder afdeling Wijkonderhoud waar 60 fte werkzaam zijn om het dagelijks onderhoud van de stad te organiseren. Wij staan voor een mooie groene en schone stad. Het onderhouden van het groen in de wijken, de bossen en parken, en het reinigen van en schoonhouden van de openbare ruimte, dat is ons speerpunt. De uitvoering daarvan doen we niet zelf, maar laten we doen. We zijn zichtbaar en het eerste aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en de teams Leefomgeving. Zij kunnen met hun (groen)initiatieven, vragen, klachten en meldingen bij ons aankloppen.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3558,- tot een maximum van € 5247,- op basis van een 36-urige werkweek;

Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;

144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;

17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 894,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;

Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;

Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;

Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;

Een laptop en een telefoon;

Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Je kunt schakelen tussen beheer en praktijk en bent in staat om te verbinden. Op de gemeentewerf ben je het aanspreekpunt voor vragen op het gebied van bomen maar ook extern (met bijvoorbeeld aannemers en bewoners) weet je verbinding te maken. Je durft een standpunt in te nemen en stelt beslissingen niet onnodig uit, dit maakt jou besluitvaardig. Je bent je bewust van de omgeving waar je werkt en weet wat er speelt in de samenleving. Je bent communicatief sterk waardoor je op diverse niveaus het gesprek kan voeren en ook de integrale samenwerking weet op te pakken. Het liefst til je deze samenwerking naar een hoger niveau. Met jouw enthousiasme voor bomen weet je bewoners en collega’s te informeren, enthousiasmeren en te inspireren. Zo weet jij de bomenploeg van Arnhem aan te sturen en hou je de kennisbehoefte op pijl. Het spreekt je aan om te werken in een politiek bestuurlijke omgeving.

Verder vragen wij:

Hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een opleiding richting boombeheer en/of bos- en natuurbeheer;

Minimaal ETT certificaat met allround praktijk werkervaring in boomonderhoud, directievoering en toezichthouden;

Je hebt relevante werkervaring met RAW bestekken, onderhoudscontracten en diverse beheersystemen (wij gebruiken GeoVisia en ArcGIS);

Je hebt ervaring met begrotingen en financiën en bent hierin verantwoordelijk m.b.t. boomonderhoud;

Je hebt kennis van schimmels en microleven in bomen en boomgroeiplaatsen en ervaring met fauna in bomen om te gebruiken in jouw functie;

Certificaat Wet Natuurbescherming / Faunacontroleur is een pré.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 5 mei via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 9 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 14 mei tussen 09.00 uur en 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Kan je ons een situatie beschrijven waarin je merkte dat werkafspraken niet werden nagekomen en er een conflict ontstond. Hoe benaderde je deze situatie en welke stappen nam je om het op te lossen?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Lees hier meer