EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je trainingen, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.
De uitdaging – What future are you building towards?
Als Tax consultant ga je aan de slag binnen een internationaal, jong en enthousiast team waarbij je als fiscaal vertegenwoordiger optreedt voor cliënten of uitgezonden medewerkers. Vanaf de allereerste dag werk je mee aan projecten voor uitdagende opdrachtgevers en draag je bij aan uiteenlopende werkzaamheden in allerlei verschillende sectoren.
Ons team – Do great minds always think alike?
Binnen de afdeling Business Tax Compliance (BTC) houden wij ons bezig met het verzorgen van de aangiften winst- en inkomstenbelasting van multinationals, MKB bedrijven, familiebedrijven, VVE’s, non-profitinstellingen en vermogende particulieren. Zo helpen wij met het voorbereiden, beheren en indienen van deze belastingaangiften. Ons werk is belangrijk omdat er een groeiende vraag is naar transparantie en de hiermee samenhangende aanlevering van financiële informatie.
Wat je gaat doen – How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Als consultant start je bij de praktijkgroep van jouw voorkeur: Business Tax Compliance of People Advisory Services.
Je stelt zelfstandig belastingaangiften op voor loon-, inkomsten- en/of vennootschapsbelasting.
Je controleert aanslagen, beantwoordt vragenbrieven en bereidt bezwaarschriften voor.
Je onderhoudt contacten met de Belastingdienst en met collega’s van (buitenlandse) EY-vestigingen.
Je haalt het maximale uit jezelf met behulp van je persoonlijke buddy, die jou regelmatig van feedback voorziet.
Wat wij zoeken – Where do you start if you want to change the world?
Je hebt de HBO opleiding Finance, Tax & Advice, Bedrijfseconomie of Management, Economie & Recht afgerond.
Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgedaan tijdens een (bij)baan, stage of werkstudentschap.
Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent ambitieus, proactief en sociaal sterk onderlegd. Je bent nauwkeurig, analytisch van geest en het afleveren van kwalitatief goed werk zit van nature in je.
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Wat wij bieden – Is everything that counts being counted?
Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement. *Smartphone is niet van toepassing op (thesis) interns.
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand
Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen
Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit. Bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto’s, flexibele leaseauto’s en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk
Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo
Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link:
Over het kantoor
Ons kantoor in Arnhem oogt van buiten een tikkeltje klassiek maar als je binnenstapt kom je in een supermoderne omgeving terecht. Er is een “Hub” waar collega’s samenkomen om te lunchen, met elkaar bij te praten maar ook is dit een inspirerende plek om te vergaderen. Door de tafeltennistafel, PlayStation en de voetbaltafel hangt er in dit kantoor een informele sfeer waarbij je makkelijk even wat afleiding kan zoeken tijdens werk. Een kleinschalig EY-kantoor op de 2e etage met open werkplekken zorgt ervoor dat collega’s hier graag werken.
Sollicitatieprocedure – How can you prepare for a long life together?
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en twee interviews.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Lees hier meer
