Arnhem – (Senior) Consultant Tax Compliance – EY – Arnhem

Bij ons Business Tax Compliance (BTC) team in Arnhem hebben we ruimte voor een enthousiaste (senior) Consultant. Je maakt deel uit van een divers team dat, net als jij, graag het beste uit zichzelf en anderen wil halen. Teamgevoel en laagdrempeligheid staan bij ons hoog in het vaandel. Bij ons ken je je collega’s goed en ben je zeker geen nummertje.

Het team in Arnhem bestaat uit 13 enthousiaste collega’s met een goede mix tussen startende en meer ervaren collega’s die elke dag het beste uit zichzelf en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit anderen willen halen.

De uitdaging – What future are you building towards?

Als Consultant Business Tax Compliance speel je een belangrijke rol binnen onze fiscale praktijk. Je beheert een divers cliëntenpakket en draagt daarin grote verantwoordelijkheid. Onze klanten variëren van familiebedrijven tot internationale bedrijven uit zowel de private als de (semi) publieke sector. Dit vertaalt zich naar een breed scala aan werkzaamheden. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten en biedt hen een ‘exceptional client service’.

De wereld verandert snel en ook de wereld van een aangiftemedewerker verandert snel. Daarbij zijn wij op zoek naar mensen die naast het verzorgen van aangiften enthousiast zijn dan wel interesse tonen in:

Ondernemersgeest: mogelijkheden en kansen voor cliënten in kaart brengen;

(tax) technologie: het verbeteren/optimaliseren van belasting- en administratieprocessen;

Sales initiatieven: uitbreiden van de cliënt portefeuille door actieve marktbenadering al dan niet in overleg met andere collega’s.

Is een persoonlijke benadering voor jou belangrijk zowel met collega’s als klanten? Wil jij jezelf continue blijven uitdagen en hoog kwalitatief werk leveren? Kom dan ons team versterken!

Ons team – Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Business Tax Compliance (BTC) houden wij ons bezig met het verzorgen van de aangiften vennootschaps- en inkomstenbelasting van multinationals, MKB bedrijven, familiebedrijven, non-profitinstellingen en vermogende particulieren. Zo helpen wij met het voorbereiden, beheren en indienen van deze belastingaangiften. Ons werk is belangrijk omdat er een groeiende vraag is naar transparantie en de hiermee samenhangende aanlevering van financiële informatie. Uiteraard houdt ons werk niet op zodra de belastingaangifte ingediend is. De aangifte biedt vaak een startpunt voor andere (fiscale) vraagstukken die wij graag met onze clienten willen bespreken.

Waar kom je te werken?

Ons kantoor in Arnhem combineert het klassieke met het moderne. Er is een ‘hub’ waar collega’s samen lunchen, bijpraten, en vergaderen. Met faciliteiten als een PlayStation en een voetbaltafel creëren we een ontspannen werksfeer. Een kleinschalig EY kantoor op de 2e etage met open werkplekken zorgt ervoor dat collega’s hier graag werken.

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Het opstellen en reviewen van complexe aangiften vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting;

Het bespreken van de aangifte met de cliënt en/of data uit de aangifte voor de meest optimale fiscale positie van onze cliënt;

Het controleren van door de Belastingdienst opgelegde aanslagen;

Opstellen en reviewen van fiscale posities ten behoeve van de jaarrekening;

Alle fiscale en niet-fiscale werkzaamheden die de client ontzorgen;

Het begeleiden, verbinden en beter maken van een team van consultants, werkstudenten en stagiaires.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

Je hebt een (bijna) afgeronde fiscale opleiding. Dit kan een opleiding tot Register Belastingadviseur zijn, maar ook Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Bedrijfseconomie of Finance, Tax and Advice;

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als fiscalist, werkzaam in een Tax (Compliance) praktijk of bij de Belastingdienst;

Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Heb je vragen dan mag je ook direct contact opnemen met Erik van Brandenburg – 06290 838 59 of Charlotte Hooijer – 06 290 842 65

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren;

Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar);

Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand;

Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden;

Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto’s, flexibele leaseauto’s en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Het sollicitatiegesprek bestaat uit maximaal twee gesprekken, waarin wij jou graag beter leren kennen en jij ons.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Lees hier meer