Siza
Zorgwerk verbindt zorg– en welzijnsprofessionals met flexibele werkkansen.
Met onze innovatieve app bepaal je zelf jouw werkplek en -tijd.
Dit alles ondersteund door de zekerheid van wekelijkse betalingen.
Wij zijn toegewijd aan het leveren van kwalitatieve zorg en ondersteuning.
Zorgwerk biedt een platform waarmee professionals hun zorgcarrière naar eigen inzicht kunnen vormgeven.
Alles op een manier die aansluit bij hun leven.
Ontdek de innovatieve gehandicaptenzorgorganisatie Siza.
Zorgwerk biedt jou de mogelijkheid om als zzp’er of uitzendmedewerker bij Siza te werken en je krijgt altijd wekelijks gegarandeerd betaald.
Siza is een vooruitstrevende organisatie in de gehandicaptenzorg, die zich inzet voor het bieden van ondersteuning aan mensen met een beperking. Het werken via Zorgwerk bij Siza biedt jou flexibiliteit en autonomie in het kiezen van je diensten.
Sta jij klaar om als nachtheld een belangrijke rol te spelen in de zorg?
Deze opdracht omvat flexibele nachtdiensten, verspreid over de week.
Om deze rol te vervullen, beschik je over een geldig BHV-certificaat, ervaring met tilliften en een medicatiecertificaat.
Daarnaast heb je kennis van het toedienen van medicatie via een PEG-sonde en kun je glucose meten bij cliënten met diabetes.
Ervaring met epilepsie is vereist en vaardigheid in het omgaan met agressief gedrag is een pré.
Als Begeleider MBO niveau 3 draag je elke dag bij aan het welzijn van mensen met een fysieke, verstandelijke of meervoudige beperking.
Je ondersteunt hen in hun zelfredzaamheid en zorgt voor een zinvolle dagbesteding, waarbij je samenwerkt met familie en andere professionals.
- Voltooide MBO-opleiding niveau 3, gericht op gehandicaptenzorg.
- Ervaring binnen de gehandicaptenzorg.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om met verschillende cliëntgroepen te werken.
- Geduldig, empathisch en met een positieve houding.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg voor loondienstmedewerkers.
- Vrijheid voor zzp’ers om hun eigen tarieven te bepalen.
- Flexibiliteit om eigen diensten te plannen.
- Zekerheid van wekelijkse betalingen.
