Verslavingsarts MHU en opiatenpoli – Spijtenburg – Arnhem

Wat ga je doen?

Lijkt het jou als verslavingsarts interessant om je expertise in te zetten bij verschillende teams, zoals FACT Opiaten, chronische BGGZ en het Medische Heroïne Unit (HMU)? Ben je daarnaast geïnteresseerd in een eenjarig contract voor 16 tot 36 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen), waarna in principe een vast dienstverband volgt? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Je zult een functie bekleden vol dynamiek en afwisseling, waarbij geen dag hetzelfde is: intakegesprekken, vervolgconsulten, crisisinterventies, consultatie voor andere disciplines en deelname aan vakgroep- en multidisciplinair overleg. Je zult te maken krijgen met een grote diversiteit aan middelen, opleidingsniveau, leeftijd en culturele achtergrond. Verder:

Werk je veelzijdig: je behandelt SGGZ-cliënten met somatisch lijden, dubbele diagnoses en (psychiatrische) co morbiditeit.

Denk je mee met verschillende projecten, zoals het ChemSex project, palliatieve zorg en digitalisatie.

Werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundigen, een systeemtherapeut, sociaal werkers en psychologen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die verslavingszorg biedt voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Cliënten worden er ondersteund naar herstel vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie. Er wordt vanuit de kernwaarden gewerkt: betrokken, eigen regie, doen wat je zegt en elkaar aanspreken.

Wie ben jij als verslavingsarts?

Je hebt de opleiding tot verslavingsarts afgerond en beschikt over een BIG- en AGB-registratie. Daarnaast:

Heb je kennis van en/of affiniteit met het behandel- en zorgaanbod van mensen met zeer complexe problematiek, waarbij je gebruik maakt van richtlijnen vanuit diverse medische specialismen.

Sta je niet stil in je ontwikkeling en zet je deze in voor continue verbetering van de zorg en samenwerking.

Ben je bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Verder pas je bij de organisatie. Dat wil zeggen dat je:

Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en verbinden.

Achter het toewerken naar een rookvrije organisatie staat.

Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap en kleur geeft aan je werk.

Ook kun je bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken en ben je bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.

Wat krijg je?

Je krijgt een contract aangeboden van 16-36 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met reguliere werktijden overdag voor de periode van één jaar, waarna in principe een vast dienstverband volgt. Tevens kun je rekenen op:

Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet.

Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden.

Een salaris van maximaal €7.419,- per maand (FWG 70) op basis van een fulltime dienstverband.

Een opleidingstraject, waarmee je bekend en bekwaam raakt met de methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering).

Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ.

Lees hier meer