Jobid=623327184759687237 – (0.0986)
Als Vakspecialist Crisisorganisatie GGD zorg je ervoor dat de GGD steeds beter in staat is om de continuïteit van zorg te garanderen, ook in tijden van complexe maatschappelijke opgaven en crises. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met praktische verantwoordelijkheid en zorg je dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden.
GGD Gelderland-Midden heeft de afgelopen periode een eigen crisisorganisatie ontwikkeld, ingericht en geïmplementeerd. Sinds begin 2026 is de Crisisorganisatie GGD operationeel, terwijl deze tegelijkertijd nog verder doorontwikkeld wordt. Daarmee staan de komende jaren in het teken van professionaliseren, ontwikkelen en duurzaam borgen van de nog jonge crisisorganisatie GGD.
Met de vier processen voor opgeschaalde publieke zorg en de bredere scoop op “alles wat de GGD kan raken”, een flexibel crisisteam en een groeiende groep crisisteamleden, is er behoefte aan samenhang, structuur en crisisbewustzijn binnen de GGD. Denk aan het (door)ontwikkelen van beleid, het opzetten van een leerlijn voor crisisteamleden en het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de zorgcontinuïteit van de GGD en aan onderdelen van de bedrijfscontinuïteit van de VGGM.
Parallel aan de ontwikkeling van de crisisorganisatie, wordt de psychosociale hulpverlening (PSH) geïntegreerd in de GGD. PSHOR (na ongevallen en rampen) was voorheen belegd bij de GHOR en PSHi (na ingrijpende gebeurtenissen) voor jeugd tot 18 jaar werd al door de GGD wordt uitgevoerd door JGZ. Nu worden de beleidsmatige en beheertaken structureel en integraal ondergebracht als onderdeel van de Crisisorganisatie GGD.
Wat ga je doen?
Het PSH beheer betreft een nieuwe taak voor de crisisorganisatie van de GGD, en vraagt daarmee in de opstartfase extra aandacht, zowel ‘in huis’ als in de afstemming met netwerkpartners en in aansluiting op de landelijke vakgroep.
Wat krijg je ervoor terug?
Een afwisselende en uitdagende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een dynamische, informele en betekenisvolle werkomgeving:
Wat breng jij mee?
Je bent een collegiale verbinder die overzicht houdt in een complex speelveld en energie krijgt van het verbinden van beleid, organisatie en praktijk. Je neemt initiatief, stapt naar voren wanneer dat nodig is en voelt je eigenaar van de opgaven waar je aan werkt. In een rol waarin adviseren en uitvoeren samenkomen, weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen en anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in verandering.
Je werkt gestructureerd, houdt grip op voortgang en communiceert helder met verschillende stakeholders. Je denkt in oplossingen, brengt beweging in opgaven en zorgt dat ze verder worden gebracht.
Je herkent jezelf in het volgende:
Over de organisatie
Binnen de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) komt hulpverlening in onze regio samen. Vanuit een 24/7-opgave zetten Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis zich dagelijks in voor de veiligheid en gezondheid van ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten.
We werken in een omgeving die continu in beweging is, met thema’s als toenemende veiligheidsvraagstukken, pandemische paraatheid, digitale dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid. Dat vraagt om een wendbare organisatie die samenwerkt over domeinen heen en blijft investeren in professionaliteit en ontwikkeling.
Werken bij VGGM betekent bijdragen aan zichtbare maatschappelijke impact in de regio.
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Neem voor vragen contact op met Mark peters, Beleidsadviseur Crisisorganisatie GGD, via 06-3466799 of neem contact op met Lisette Brandt voor het onderdeel PSH via 06-16520770.
Goed om te weten
Deel deze vacature: