Travail à DISTANCE dans le cadre d’un projet – Gestion des recours collectifs – Deloitte – Arnhem

  • Arnhem

Deloitte

Job Type: Independent Contractor or Temporary employee

Employer: Procom
Reference code: 126693   
Primary Location: Toronto, ON  
All Available Locations: Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John’s, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

Avez-vous de l’expérience dans la gestion de dossiers, la saisie de données ou les tâches administratives? Vous avez un intérêt marqué pour les questions autochtones? Vous souhaitez travailler À DISTANCE? Faites partie de notre répertoire pour participer à des projets dans le domaine de la gestion des recours collectifs!

À quoi ressemblera votre journée type

 

Le groupe Solutions juridiques de Deloitte est à la recherche de ressources pour effectuer des tâches administratives et de saisie de données dans le cadre de prochains projets de gestion des recours collectifs portant notamment sur diverses questions autochtones. À titre de contractant indépendant, de contractante indépendante ou d’employé ou employée temporaire de cette équipe, vos tâches comprendront ce qui suit :

•    examiner et organiser divers types de fichiers électroniques;
•    saisir des données et effectuer des contrôles de validation des données avec beaucoup de rigueur;
•    examiner les demandes et confirmer que toutes les informations requises sont présentes et ont été saisies avec exactitude;
•    soutenir les gestionnaires de projet dans les tâches de gestion des dossiers, telles que l’organisation des données afin d’optimiser la recherche d’informations;
•    extraire les renseignements essentiels des dossiers électroniques;
•    assurer un soutien général aux tâches administratives.

 

Notre équipe effectue des travaux par projets en recourant à une liste de contractants indépendants ou d’employés temporaires sous la supervision de nos gestionnaires de projet expérimentés. La rémunération pour ce poste est établie selon une base horaire et varie de 22 $ à 25 $ l’heure.

 

Nous recrutons actuellement des personnes disponibles de décembre 2024 à mars 2025, avec possibilité de prolongation. Le travail à distance doit être effectué à partir du Canada. Les candidates et candidats retenus devront être à l’aise de travailler en français et en anglais.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous correspondez au profil recherché?

 

  • Au moins de 0 à 2 ans d’expérience en administration, en saisie de données ou en gestion de dossiers.
  • Titulaire d’un diplôme de premier cycle ou d’un diplôme obtenu dans le cadre d’un programme universitaire de deux ans ou plus dans n’importe quel domaine, une préférence étant accordée aux programmes d’alternance travail-études. Les candidates et candidats ayant un niveau d’études moindre, mais une expérience professionnelle exceptionnelle en rapport avec le poste peuvent également être pris en considération.
  • Capacité à examiner d’importants volumes de données avec rigueur et précision.
  • Aptitude à apprendre rapidement les nouvelles plateformes technologiques.
  • Aptitudes à communiquer très efficacement à l’écrit.
  • Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en établissement des priorités.
  • Capacité à préserver la confidentialité des informations.
  • Intérêt pour le perfectionnement des compétences professionnelles et pour une expérience de travail auprès des communautés autochtones.
  • Expérience de travail sur les enjeux auxquels sont confrontés les peuples autochtones au Canada, un atout.

 

Veuillez aussi prendre note de ce qui suit : 

1.    Dans le cadre du processus d’entrevue et d’intégration, et pour assurer une vérification continue de l’identité, vous devrez :

  • présenter une pièce d’identité officielle lors de l’entrevue afin que nous puissions vérifier votre identité; 
  • envoyer deux pièces d’identité à Procom;
  • envoyer à Deloitte une photo récente de vous-même qui sera utilisée comme photo de profil. 

2.    Dans le cadre du processus d’intégration de Procom, vous devrez vous soumettre à une vérification des antécédents, qui comprend une vérification des antécédents criminels. En outre, une vérification des antécédents sera nécessaire chaque année si votre contrat est renouvelé. 
3.    Pour les réunions planifiées, il se peut que vous deviez activer votre caméra. 
4.    Vous devez travailler au Canada en tout temps. Deloitte surveillera l’emplacement à partir duquel vous vous connectez à nos systèmes. 

Renseignements sur l’équipe

 

À titre de contractant indépendant ou contractante indépendante, ou d’employé ou employée temporaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels de l’ensemble du réseau de Deloitte. Deloitte, l’un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers dans l’ensemble du Canada. Chez Deloitte, nous combinons nos perspectives sectorielles à une compréhension approfondie des défis d’affaires locaux et mondiaux actuels afin de fournir à notre clientèle les solutions intelligentes, pratiques et fondées sur des principes dont elle a besoin pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Deloitte est guidé par sa raison d’être qui consiste à avoir une influence marquante auprès de sa clientèle, de ses gens et des collectivités. Nous appuyons depuis près de 30 ans les leaders, les collectivités et les organisations autochtones. En investissant son temps et en utilisant les compétences professionnelles de ses membres, Deloitte travaille à abolir les obstacles, notamment à l’éducation et à l’emploi, dans le but de créer un avenir inclusif et durable pour tous. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

 

La balle est dans votre camp

 

Postulez avant le 29 novembre 2024 à 23 h 59 (HE). Veuillez joindre à votre candidature une lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ (enregistrés dans un même fichier).
 

Étant donné que de nombreux projets portent sur des questions autochtones, veuillez décrire dans votre lettre d’accompagnement toute expérience que vous pourriez avoir en la matière, le cas échéant. Mettez en évidence les éléments pertinents de votre parcours, tels que vos études, les cours que vous avez suivis, vos activités de bénévolat ou vos expériences professionnelles, qui témoignent de votre expérience et de votre compréhension des questions autochtones.

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

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