Jobid=615459448853769546 – (0.0986)
Je werkt nauw samen met:
- De HR Business Partner op locatie
- HR-collega's binnen de fabrieksomgeving
- De internationale Talent Acquisition Director, aan wie je rapporteert
Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt moeiteloos tussen productie, techniek en management en weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren.
Wat ga je doen?
- Je bent eigenaar van het volledige recruitmentproces voor operationele en ondersteunende functies binnen de fabriek.
- Je pakt early careers recruitment en traineeships actief op.
- Je bent creatief in sourcing, met name voor moeilijk vervulbare functies op en rondom de productielijnen.
- Je begeleidt hiring managers zorgvuldig door het proces en zorgt voor sterk stakeholdermanagement.
- Je onderhoudt actief contact met MBO-opleidingen, opleidingsinstituten en bezoekt gerichte vak- en arbeidsmarktbeurzen.
- Je plant en coördineert selectiegesprekken en bewaakt de candidate experience.
- Je denkt mee over employer branding-initiatieven en benut nieuwe wervingskanalen.
- Je vertaalt arbeidsmarktuitdagingen naar pragmatische, werkbare oplossingen.
Je maakt écht impact in een tastbare omgevingVeel ownership én ruimte om creatief te zijn
Jij bent een behoorlijke aanpakker die energie haalt uit een dynamische productieomgeving:
- Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen productie, techniek of industrie.
- Je bent creatief, vindingrijk en oplossingsgericht in je aanpak.
- Je legt gemakkelijk contact met kandidaten, scholen en interne stakeholders.
- Je voelt je net zo comfortabel op de werkvloer als in overleg met management.
- Je bent gestructureerd en kunt meerdere vacatures en belangen tegelijk managen.
- Je beheerst Nederlands en Engels vloeiend.
Je ontvangt bij ons het volgende:
- Een zichtbare, invloedrijke rol binnen een toonaangevende Europese productielocatie.
- Een salaris tussen €4.000 & €5.000 bruto per maand (incl. vakantiegeld).
- Een bonusregeling tot 20%, gebaseerd op individuele en bedrijfsdoelen.
- Hybride werken: 2 dagen thuis, 3 dagen op locatie in Elst (lange termijn focus).
- Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en verbeterideeën.
- Een werkomgeving waar prestaties én werkplezier hand in hand gaan.
Deel deze vacature: