Jobid=47c0cfda79b6 – (0.0986)
Bedrijfsomschrijving
In deze rol werk je bij een landelijke speler in de
kozijnenbranche die staat voor kwaliteit &
service met een glimlach.
Alle
servicemonteurs werken in de regio van hun eigen woonplaats en
bezoeken zowel particulieren als bedrijven voor preventief
onderhoud aan kozijnen. Het bedrijf hecht waarde aan een goede
werk-privébalans en biedt veel
mogelijkheden voor persoonlijke
ontwikkeling.
Ze noemen zichzelf niet
voor niets “Dé leukste
serviceorganisatie van Nederland’. Een prettige
werkomgeving met korte lijnen en een nuchtere
werksfeer!
Functieomschrijving
Als onderhoud- en servicemonteur houd je je bezig met
preventief onderhoud aan kozijnen bij zowel particulieren als bij
bedrijven.
Qua werkzaamheden kan je denken aan het
controleren en afstellen van hang- en sluitwerk, het vervangen van
dopjes, spuiten en het smeren van bewegende delen. Daarnaast voer
je lichte reparaties uit en zorg je ervoor dat alles in topconditie
blijft.
Je plaatst dus geen
kozijnen, het is puur service en dat maakt het
werk een stuk lichter. Elke dag is anders omdat je op veel
verschillende locaties werkt, hierdoor zie je dagelijks wat
nieuws!
Je werkt vaak met één of twee collega's en soms
zelfstandig maar altijd in je eigen
regio! Omdat je bij verschillende mensen thuis komt
is het belangrijk dat je netjes, representatief en communicatief
vaardig bent.
Heb jij al ervaring als
servicemonteur waar je bij mensen over de vloer komt? Dan heb heb
je al een streepje voor.
Functie-eisen
- Ervaring als
servicemonteur is mooi meegenomen
maar geen vereiste - Woonachting in
regio Arnhem/Ede - Fysiek
fit; veel traplopen en licht tilwerk hoort
erbij - Goede beheersing van de
Nederlandse taal; omdat je bij
particulieren thuis komt - In het bezit van een
rijbewijs B en je bent in staat een
VOG aan te vragen
Arbeidsvoorwaarden
- Startsalaris vanaf €2600,-
NETTO; oplopend afhankelijk van je
ervaring - Een dagvergoeding van
€6,80 netto per dag voor
koffie - Weekenden vrij; geen
storingsdiensten - Een
eindejaarsuitkering van €350;
netto - Per kwartaal een
niet ziekbonus van
€50 netto - 24 vakantiedagen en 11,5 ATV dagen,
oftewel 35,5 vrije dagen per
jaar - Een goede
pensioenregeling; vanaf je eerste dag draagt
Werktalent 15,90% voor je
af - Doorgroeimogelijkheden
en opleidingen binnen het
bedrijf
Deel deze vacature: