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We are seeking a highly skilled and motivated Senior Storage Specialist to implement and manage our IT storage solutions. You will play a critical role in supporting Canadian Tire’s on-premises and cloud storage strategies. Your expertise will be essential in assessing, planning, and executing, as we transition towards cloud-first solutions.
What You’ll Do:
Implement, and manage scalable storage solutions set by the Storage Architects.
Monitor and optimize storage performance and capacity.
Ensure data integrity and security across all storage platforms.Understand and implement Disaster Recovery protocols for Storage Platforms.
Support the operational team, as required, while they perform regular backups and recovery.
Collaborate with other IT teams to integrate storage solutions with existing systems.
Troubleshoot and resolve storage-related issues in a timely manner.
Maintain documentation for all storage configurations and procedures.
Stay updated on the latest developments in storage technology and best practices.
Provide training and support to other IT staff on storage-related topics.
What You Bring:
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field experience.
Minimum 3-5 years’ experience in IT storage management.
Strong understanding of SAN, NAS, DAS, and object storage technologies.
Proficiency in managing storage arrays from major vendors (e.g., DELL EMC, NetApp, Hitachi, IBM).
Strong programming / scripting skills.
Understanding or hands-on experience with backup and recovery software (e.g., Veeam, Commvault, Cohesity).
Understanding or hands-on experience with cloud-based storage solutions (e.g., Azure Blob Storage, Google Cloud Storage).
Knowledge of virtualization technologies (e.g., VMware, Hyper-V).
Experience working with third-party vendors and resources, including overseas teams.
Ability to lead troubleshooting and problem investigations across multiple teams and technologies to solve issues effectively.
Strong focus on relationships, collaboration, critical thinking, supporting of other teams, and have growth mindset.
Excellent technical, analytical, and organizational skills.
Excellent written and verbal communication skills.
Proven capability to execute multiple streams of work simultaneously in a fast-paced, cross-functional environment.
Innovate new ways of working with AI and automation, while fostering experimentation and accountability.
We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer:
Comprehensive benefits and retirement programs
Performance incentives, Continuing Education Programs
Other perks to support your well-being
Career growth opportunities and product discounts
Our typical hiring range is between $64,000 and $106,000 Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.
Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.
À propos de nous
La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!
Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance
Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.
Accommodements
Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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