jobid=A.0.0547
De uitdaging
Rijn IJssel is volop in ontwikkeling. De ambitie? Een wendbare, innovatieve en mensgerichte organisatie zijn die haar studenten en medewerkers écht vooruithelpt. Wil je een grote bijdrage leveren aan het versterken van het zelfsignalerend en zelfcorrigerend vermogen binnen het onderwijs? We beloven je dat je energie hier sneller gaat stromen. Precies daar ligt jouw speelveld.
Als senior management controller krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid om vanuit de tweede lijn richting te geven. Niet door boven op de cijfers te zitten, maar door inzicht te creëren, risico’s zichtbaar te maken en het gesprek aan te gaan waar dat nog niet vanzelfsprekend is.
Dit is geen rol voor een klassieke controller. Dit is een pionierspositie in een omgeving waar management control nog niet overal is ingedaald. Geen gespreid bedje dus. Wel een kans om echt verschil te maken.
Over Rijn IJssel
Rijn IJssel is met ruim 12.000 studenten en zo’n 1.400 collega’s de grootste school voor middelbaar beroepsonderwijs en educatie in Gelderland. Maar ondanks die omvang voelen studenten zich snel thuis – dankzij de kleinschaligheid binnen de ruim 20 locaties in Arnhem, Wageningen en omgeving. We bieden onderwijs in de volle breedte van het mbo: van zorg en welzijn tot techniek, economie en horeca.
Bij Rijn IJssel geloven we in onbevangen kijken naar mogelijkheden. Voor studenten, maar óók voor medewerkers en de organisatie als geheel. Op dit moment zitten we in een transitie die gericht is op het versterken van onze wendbaarheid en weerbaarheid. Dat betekent: structuren herzien, rollen verduidelijken en ruimte creëren om te blijven ontwikkelen.
Als senior management controller beweeg jij je precies op het snijvlak van die ontwikkeling: tussen waar we nu staan en waar we naartoe willen.
Wat je gaat doen – en voor wie
Je adviseert het bestuur en directieteams – gevraagd én ongevraagd – over strategische keuzes, risico’s en scenario’s. Je bent de onafhankelijke denker in het systeem. Degene die scherpe vragen stelt, verbanden blootlegt en helpt om ambities ook bestuurbaar en betaalbaar te maken.
Je werkt intensief samen met HR-adviseurs, kwaliteitsadviseurs en financieel adviseurs. En je coacht en begeleidt je collega controllers. Je bent niet hiërarchisch verantwoordelijk, maar weet wél richting te geven en mensen in beweging te krijgen.
Concreet ga je aan de slag met:
- het opzetten en ontwikkelen van management control in de praktijk – van stuurinformatie tot cultuurverandering;
- het toetsen van jaarplannen, scenario’s, investeringsvoorstellen en kostprijzen op inhoud en samenhang;
- het zichtbaar maken van (financiële én niet-financiële) risico’s, kansen en strategische afhankelijkheden;
- het versterken van collega’s en teams in hun bedrijfskundige en strategische bewustzijn;
- het voeren van scherpe dialogen over keuzes, prioriteiten en impact.
Wat je meebrengt
Je hoeft geen formele macht te hebben om wél invloedrijk te zijn. In deze rol draait het om scherp denken, goed schakelen en stevig staan in de dynamiek van onderwijs en bestuur.
- Je denkt als adviseur – scherp, onafhankelijk en oplossingsgericht
- Je werkt als verbinder – brengt mensen bij elkaar en beweegt tussen belangen
- Je kijkt als bedrijfskundige – ziet samenhang en werkt van strategie naar uitvoering
Daarnaast:
- heb je WO-werk- en denkniveau (bijv. in bedrijfskunde, bestuurskunde of economie);
- heb je ervaring in een complexe, bestuurlijke omgeving met maatschappelijke opdracht (onderwijs, zorg, overheid e.d.);
- weet je hoe je sturing en structuur aanbrengt zonder formele lijnverantwoordelijkheid;
- combineer je analytisch denken met mensenwerk: je stelt kritische vragen en bouwt aan draagvlak.
Wat Rijn IJssel jou biedt
- Een rol met veel ruimte om invloed te hebben en bij te dragen aan vernieuwing
- Een jaarcontract met uitzicht op vast
- Salaris conform schaal 12 of 13 cao mbo (€ 4.584 – € 7.231)
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Laptop, telefoon, goede pensioenregeling (ABP) en gratis sportfaciliteiten
- Hybride werken én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Nieuwsgierig geworden?
Bel Re-matching – Remon Bomhof (consultant werving & selectie) via 06 1527 3917 of mail naar info@re-matching.nl.
Deel deze vacature: