Senior adviseur kabels en leidingen – Gemeente Arnhem – Arnhem

Jobid=cb28580e844c – (0.1008)

Binnen civiele projecten bij gemeente Arnhem spelen kabels en leidingen een bepalende rol in planning en uitvoerbaarheid. Als senior adviseur kabels en leidingen werk je aan vraagstukken in de ondergrond waar afstemming met nutsbedrijven, techniek en uitvoering samenkomen. Je krijgt een rol dicht op projecten, met ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een vakgebied dat continu in beweging is. Nieuwsgierig? Lees verder en ontdek wat deze functie inhoudt.

Wat ga je doen?

​Als senior adviseur kabels en leidingen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoudelijke begeleiding van kabel- en leidingvraagstukken binnen civiele projecten van gemeente Arnhem. Je zorgt dat ontwerpen uitvoerbaar zijn binnen de bestaande ondergrondse infrastructuur en dat verleggingstrajecten tijdig en zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd. Je werkt op het snijvlak van civiele techniek en nutsvoorzieningen en bent het aanspreekpunt voor kabel- en leidingbeheerders en nutsbedrijven. 

Je neemt regie op de afstemming tussen gemeentelijke projectteams, civiele aannemers en nutsbedrijven en zorgt dat afspraken in de voorfase helder worden vastgelegd om vertraging, risico’s en extra kosten in de uitvoering te voorkomen. Binnen projecten neem je het voortouw bij complexe kabel- en leidingvraagstukken en geef je richting aan keuzes rondom planning, afstemming en uitvoerbaarheid. Je stemt planningen en werkzaamheden af met kabel- en leidingbeheerders en zorgt dat verleggingen aansluiten op de voortgang van het civiele project. Daarbij heb je aandacht voor relevante wet- en regelgeving, zoals verlegregelingen en telecomwetgeving, en bewaak je verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• analyseren van raakvlakken tussen bestaande kabels en leidingen en nieuwe infrastructuur en uitwerken van passende oplossingen;
• opstellen en uitwerken van verleggingsplannen, verzoeken tot aanpassing (VTA) en projectovereenstemmingen (POS);
• beoordelen van prijsopgaven van kabel- en leidingbeheerders en inzichtelijk maken van technische en financiële gevolgen;
• organiseren van integrale afstemming tussen civiele werkzaamheden en ondergrondse infrastructuur, inclusief disciplines zoals openbare verlichting;
• borgen dat kabel- en leidingaspecten tijdig worden meegenomen in ontwerp, planning en voorbereiding;
• adviseren van projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders, vergunningverleners en aanbestedingsadviseurs bij kabel- en leidingvraagstukken.

Je bent betrokken vanaf de initiatiefase tot en met de overdracht naar beheer, waarbij je zorgt dat kabel- en leidinginformatie, gemaakte afspraken en revisiegegevens volledig en duidelijk worden vastgelegd, zodat de beheerorganisatie het project goed kan overnemen.

Wie zijn wij?

Je gaat werken binnen het cluster Openbare Ruimte. Dit cluster bestaat uit de afdelingen Beheer, Programmeren, Projectleiding & Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud. Samen werken we aan een openbare ruimte die veilig, bereikbaar, duurzaam en toekomstbestendig is. Binnen het cluster werken we aan uiteenlopende civiele projecten, van herinrichtingen in de stad tot complexe infrastructurele opgaven. Van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden tot grotere civiele projecten: wij zorgen ervoor dat Arnhem groen, schoon en goed onderhouden blijft.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4465,- tot een maximum van € 6343,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren adviseur met vakkennis en een praktische aanpak. Je hebt een achtergrond in civiele projecten en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, verschillende belangen en samenwerking samenkomen. Je houdt overzicht en weet complexe situaties te doorgronden, ook wanneer projecten onder tijdsdruk staan of belangen uiteenlopen.

Je bent een gesprekspartner voor verschillende partijen en beweegt je makkelijk tussen projectteams, aannemers en nutsbedrijven. Daarbij weet je belangen te verbinden en blijf je koersvast wanneer situaties veranderen of spanning ontstaat. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en voelt je prettig in een rol waarin je inhoudelijke richting geeft zonder formeel leiding te geven.

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je legt makkelijk contact en bouwt duurzame relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt oog voor wat er speelt in de omgeving en begrijpt dat projecten in een stedelijke context dynamisch kunnen verlopen. Daar speel je flexibel en professioneel op in.

Verder vragen wij: 

• Relevante werkervaring als adviseur binnen de civieltechnische sector (bijvoorbeeld bij een aannemer, ingenieursbureau, nutsbedrijf of overheid);
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding civiele techniek;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals verlegregelingen en de Telecomwet.

Ben je een ervaren adviseur binnen civiele projecten en herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar komt jouw ervaring met kabels en leidingen uit een andere rol of context? Dan gaan we graag met je in gesprek als je je verder wilt ontwikkelen binnen dit vakgebied.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 17 maart via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk maandagochtend 23 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 maart tussen 09.30 – 12.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: 

Kun je een concreet voorbeeld beschrijven van een civiel project waarin jij verantwoordelijk was voor de afstemming tussen verschillende partijen en technische belangen? Beschrijf jouw rol, welke keuzes je hebt gemaakt en wat het resultaat was voor het project.

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Johnny Weijman, afdelingshoofd, via +31631107965. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl). 

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Lees hier meer

Deel deze vacature: