Jobid=628161633419142081 – (0.0317)
Heb jij een scherp oog voor talent én affiniteit met het juridische vakgebied? Als Recruitment Business Partner binnen de business line legal krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten voor het aantrekken van de beste professionals. Je bent niet alleen recruiter, maar een volwaardige sparringspartner voor de business. Iemand die meedenkt, adviseert en richting geeft. In een dynamische omgeving bepaal jij zelf hoe je groeit . Dit ga je doen Talent vinden dat past bij EIFFEL. Je begrijpt voor welke projecten onze legal professionals verantwoordelijk zijn en weet hiervoor het juiste talent te werven & selecteren. Je voert de regie over het complete recruitmentproces, van eerste contact tot arbeidsovereenkomst. Je bent een strategisch gesprekspartner voor de Business Unit Directeur, Business Managers en Performance Managers. Je bouwt en onderhoudt talentpools. Je zet creatieve wervingsmethoden in om schaars talent te vinden én te binden. Je voert inhoudelijke en inspirerende gesprekken met kandidaten en beoordeelt of zij passen binnen onze organisatie. Je denkt actief mee over positionering, marktontwikkelingen en wervingsstrategieën binnen het legal domein. Je bouwt sterke relaties op met onze professionals om hun opdrachten, vaardigheden en uitdagingen goed te begrijpen. Je bent fit for the job als je… Je bent een energieke en scherpe Recruitment Business Partner die écht begrijpt wat kandidaten beweegt en hoe de juridische markt in elkaar zit. Je hebt hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring als recruiter of als intercedent en hebt affiniteit met het juridische vakgebied. Je bent communicatief sterk, analytisch scherp en organisatorisch sterk. Je denkt proactief mee met de business en durft richting te geven. Je voelt je comfortabel als adviseur en weet collega’s in de business te challengen waar nodig. Dit krijg je van ons Werken bij Team EIFFEL betekent werken in een organisatie die volop in beweging is. We combineren hard werken met veel plezier. Je luncht in ons bedrijfsrestaurant en op vrijdag sluiten we samen de week af met een borrel. Een brutosalaris tussen €3.500 en €5.000 (afhankelijk van ervaring en kennis). Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand. Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease a Bike. 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 5 extra bij te kopen). 8% vakantiegeld. Premievrij pensioen. Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget. Netto onkostenvergoeding. Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik). Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen via onze academie. Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt Een premievrij pensioen. Goed geregeld! Boost je salaris met onze verschillende bonussen Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist Dit zijn wij Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties waar het nodig is: van
Deel deze vacature: