jobid=A.0.0697
Vacature: Recruiter met passie voor de zorg (32-40 uur)
Arnhem | Acvita | 
32-40 uur per week | €2.900 – €4.000 o.b.v. 40 uur
Wil jij dagelijks bijdragen aan betere zorg door de juiste mensen op de juiste plek te brengen?
Bij Acvita draait het om meer dan vacatures vullen. Het draait om mensen. Niet alleen de mensen die we begeleiden, maar óók de mensen die bij ons werken. Als recruiter verbind je zorgprofessionals met een rol die bij hen past én bijdraagt aan kwalitatieve zorg binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en psychiatrie. Je brengt hen op plekken waar ze écht verschil maken — en waar ze zelf tot bloei komen. Dat doe je niet alleen, maar samen met een betrokken team dat iedere dag het verschil wil maken.
Wat maakt werken bij Acvita uniek?
Een kleine, warme organisatie met een grote maatschappelijke missie.
Snel schakelen, korte lijnen en volop ruimte voor jouw ideeën.
Aandacht voor jou als mens, niet alleen als medewerker.
Teamgevoel en humor zijn net zo belangrijk als resultaat.
Vertrouwen in jouw vakmanschap: we laten je vrij om je werk op jouw manier te doen.
Wat je gaat doen
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor zorgprofessionals. Je zoekt, spreekt en begeleidt kandidaten en weet precies wie waar tot zijn of haar recht komt. Met jouw scherpe blik en warme benadering weet je mensen te enthousiasmeren én aan je te binden.
Je:
- voert gesprekken met kandidaten om hun drijfveren en potentieel te ontdekken;
- werft actief via social media, jobboards, LinkedIN en je eigen netwerk;
- onderhoudt contact met professionals die al via ons werken of interesse tonen;
- zorgt voor een kloppende administratie en nette dossiers;
- denkt mee over het verbeteren van onze wervingsaanpak.
Tussendoor? Even een frisse neus halen langs de IJssel of je collega’s uitdagen aan de pingpongtafel
Wat jij meebrengt
Je houdt van schakelen, overzicht houden én persoonlijk contact. Je weet wat er speelt in de zorg en kunt goed inspelen op verschillende situaties.
We zoeken iemand met:
- minimaal een mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
- minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of intercedent;
- affiniteit met of ervaring in de zorgsector;
- goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen;
- een proactieve en nauwkeurige werkstijl.
Wat je van ons mag verwachten
Werken bij Acvita betekent samenwerken aan iets dat ertoe doet. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan ons recruitmentteam en tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen.
Dit kun je onder andere verwachten:
- een salaris tussen €2.900 en €4.000 bruto (op basis van 40 uur). Dit afhankelijk van jouw ervaring;
- een laptop en telefoon van de zaak;
- 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- 14% extra bij je salaris i.p.v. een collectieve pensioenregeling.
Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes om ook buiten het werk te verbinden.
Klaar om impact te maken?!
Ben jij een gedreven recruiter of commercieel talent? Dan willen we jou leren kennen! Reageer snel en wie weet zien we je snel! Wil je meer informatie over de functie? Bel gerust met Jorrit Willemsen via jorrit@acvita.nl/ 06-23972209
Samen bouwen we aan betere zorg – met jou aan boord.
Deel deze vacature: