Programmamanager Preventie met gezag – Flexintens – Arnhem

  • Arnhem

Flexintens

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-02-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Preventie met gezag voor 32 uur per week.

Preventie met Gezag is een ambitieus programma in Arnhem, gericht op het voorkomen dat jongeren in aanraking komen met óf verder afglijden in de ondermijnende (drugs) criminaliteit. Het richt zich tevens op de succesvolle re-integratie van jongeren die al met criminaliteit te maken hebben gehad. Dit programma, gefinancierd door het ministerie van Justitie en Veiligheid en de gemeente Arnhem heeft een initiële looptijd van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot tien jaar. Het is integraal verbonden met het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Samen met partners uit de zorg-, veiligheids- en justitiële keten heeft de gemeente Arnhem een doordacht plan van aanpak opgesteld, waarbij verschillende interventies gezamenlijk of door partners zelf worden uitgevoerd.

  • Resultaat: Een programmamanager die 32 uur per week de drijvende kracht is achter het programma preventie met gezag

Verantwoordelijkheden

  • Strategische lijnen uitzetten en bewaken
  • Coördineren van de voortgang van preventie met gezag
  • Opdrachtgever voor de deelprojecten binnen het programma
  • Benodigde randvoorwaarden regelen en inzet en strategie afstemmen met partners
  • Contacten onderhouden met ministerie en landelijk netwerk
  • Financiën en monitoring beheren
  • Meerjarige strategie bepalen en afstemmen, waaronder structurele borging



Functie-eisen

Eisen:

  1. Opleiding (minimale opleiding): Minimaal bachelor (hbo) werk- en denkniveau;
  2. Gevraagde werkervaring: Kennis hebben over de aanpak Preventie met Gezag
  3. Gevraagd werkervaring: Ervaring in het ondersteunen van een programmatische aanpak

Wensen:

  1. Opleiding (minimale opleiding): Een opleidingsachtergrond gerelateerd aan jeugd en zorg- en veiligheidsproblematiek
  2. Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein en/ of ervaring op het gebied van jeugd en zorg- en veiligheidsproblematiek
  3. Minimale werkervaring: Ervaring in het werken binnen de aanpak Preventie met Gezag
  4. Kennis van: De Arnhemse aanpak Preventie met Gezag



Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Lees hier meer

Deel deze vacature: