jobid=A.0.1159
We zoeken een gedreven HR-adviseur om te werken aan het verbeteren van de personeelsbezetting in onze organisatie.
Als HR-adviseur zul je een essentiële rol spelen bij de uitvoering en optimalisatie van alle HR-processen. Je zult ondersteuning bieden aan een ervaren HR-manager en bijdragen aan het realiseren van een kwalitatief en kwantitatief optimale personeelsbezetting.
Voorwaarden
- Een afgeronde bachelor in HRM of vergelijkbaar;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen HR;
- Kennis van en/of ervaring met SROI is een sterke pré;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Waarborgen
- Een bovengemiddeld salaris tussen de € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand;
- Een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of een OV-jaarkaart;
- 32- tot 40-urige werkweek;
- 30 verlofdagen o.b.v. 40 uur;
- Pensioenregeling;
- Een coachingstraject, kennissessies en trainingen;
- Borrels met je mede medewerkers.
Deel deze vacature: