Jobid=615611501164439172 – (0.0991)
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als People & Change Manager
Als People & Change Manager leid je complexe verandertrajecten binnenOperationsDecisionSupport (ODS). Je zorgt dat veranderingen niet alleen bedacht worden, maar ook daadwerkelijk landen in de operatie. Daarbij staat de menskant altijd centraal en werk jedatagedrevenaan duurzame gedragsverandering. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als People & Change Manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
Ontwikkelen van een heldere veranderstrategie en meenemen van leiders en teams.
Leiden van verandering vanProofof Concept tot landelijke implementatie.
Bepalen van interventies op basis van data en inzichten.
Verankeren van gedragsverandering met de ADKAR-methodiek.
Samenwerken met stakeholders en creëren van draagvlak op alle niveaus.
Jij maakt het net completer bijAlliander
Wist je datAllianderbestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeelAlliander.
De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeftjoudat.Met deafdelingOperationsDecisionSupport (ODS), bestaande uit zo'n 60 collega's, werken we aan data-gedreven oplossingen voor complexe ketenvraagstukken. Als People & Change Manager richt jij je volledig op de menskant van verandering. Je helpt leiders, medewerkers en teams begrijpen waarom de verandering nodig is, bouwt aan bereidheid om mee te werken en ondersteunt hen bij het eigen maken van nieuwe werkwijzen. Je werkt gestructureerd aan adoptie en gedragsverandering, en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden ontworpen, maar ook echt worden benut in de operatie.
ODS is een dynamische omgeving waar je samenwerkt met verschillende disciplines en zichtbaar impact maakt op de energietransitie.DeafdelingbestaatuitUse Case Leads, Business Consultants, Change ConsultantsenProduct Owners.Samen werken jullie aan het verbeteren van operationele prestaties en het versnellen van de energietransitie.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie dietoekomstproofis. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? En vul je dit daarnaast aan met:
WO werk- en denkniveau, met minimaal 8 jaar werkervaring met complexe (operationele) verandertrajecten.
Ervaring in het leiden van organisatiebrede veranderingen, inclusief het opstellen van een duidelijke en effectieve veranderstrategie
Ervaring met IT, data en procesverbetering om verandering te versnellen en te borgen.
Ervaring metverandermethodieken(zoals Prosci) enstakeholdermanagementop verschillende niveaus.
Ervaring met veranderingen begeleiden in de operationele context is een pré.
Voor jounètbeter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
eensalaris van € 4.580,- tot €7.585,-bruto per maand(schaal 9 of 10).
jaarlijkseen individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
eeneindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
elkjaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoegaat.Natuurlijkhebben we nog veel meer! Lees meer overAllianderen al jouw arbeidsvoorwaarden.
eenpensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw .
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton, de vacature sluit zodra we de juiste kandidaat gevonden hebebn. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Een casus en een assessment zal onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze vind je meer informatie.
Meer weten over de functie-inhoud? Lieke Berenbroek vertelt je hier meer over via +31634326586/ .
En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Mattanja Schuijl, Recruiter jou graag verder via 06-25538675/ .
Recruiter
Mattanja Schuijl
Telefoonnummer:
+31 (6) 25538675
Deel deze vacature: