Partnership Officer – Alliander – Arnhem

  • Arnhem

Alliander

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Partnership Officer

Door maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen is een snelle energietransitie noodzakelijk. Bij Alliander streven we naar een toekomst waarin de energietransitie betrouwbaar, betaalbaar en bereikbaar is voor alle Nederlanders. Het Alliander Partnership Office ondersteunt en bevordert samenwerkingen met partijen buiten Alliander door nauw samen ter werken met interne bedrijfsonderdelen. Samenwerking is van cruciaal belang in de energietransitie, en het vereist van Alliander als organisatie en haar medewerkers een proactieve, visiegedreven aanpak. 

Om dit te realiseren, is het cruciaal dat Alliander weet met wie en hoe ze wil samenwerken. Hiervoor zetten we een goed gestructureerd partnerschapproces in om herkenbare en waardevolle partnerschappen aan te gaan en te onderhouden. De Partnership Office is Alliander’s expertisecentrum voor partnerschappen. Het biedt overzicht, heldere kaders, inspirerende tools en documentatie en ondersteuning aan de verschillende organisatieonderdelen binnen Alliander.

Alliander zoekt een getalenteerde en ervaren Partnership Officer om ons team te versterken. Als lid van de Partnership Office, ben jij de drijvende kracht achter het faciliteren van een energieke omgeving die samenwerking stimuleert. Je wordt een essentiële schakel in het realiseren van onze visie op een duurzame toekomst. Als Partnership Officer bied je ondersteuning in het aangaan, ontwikkelen en faciliteren van strategische partnerschappen met externe organisaties. Je zult fungeren als aanspreekpunt voor Alliander zodat zij met hun (toekomstige) partners gezamenlijke kansen kunnen identificeren en benutten. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als partnership officer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • Initiëren en faciliteren in het identificeren, benaderen en evalueren van potentiële partnerschappen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van Alliander. 
  • Initiëren en faciliteren van samenwerkingsgesprekken en onderhandelingen om gemeenschappelijke doelstellingen vast te stellen. 
  • Ondersteunen in het ontwikkelen van samenwerkingsmodellen en overeenkomsten die de belangen van alle betrokken partijen weerspiegelen. 
  • Vastleggen en documenteren van belangrijke stappen en informatie in het partnerschap proces 
  • Faciliteren in het ontwikkelen van partnershipplannen, inclusief duidelijke doelstellingen, strategieën en meetbare resultaten. 
  • Je werkt in een klein team en rapporteert aan de Manager Digital Strategy. 
  • Jij maakt het net completer bij Alliander   

    Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

    Je maakt deel uit van de afdeling Digital Strategy waar het Partnership Office onder valt. De afdeling bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. De afdeling geeft strategisch richting aan Digitalisering van Alliander. Je gaat samenwerken met afdelingen binnen en buiten digitalisering.

    Jij maakt het net energieker  

    Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met: 

  • Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Management, Sociale wetenschappen of een gerelateerd vakgebied. 
  • Aantoonbare ervaring in het beheren en ontwikkelen van multi-sectorale partnerschappen in de verschillende fasen van een partnerschap, bij voorkeur in de energiesector. 
  • Excellente beheersing van het gehele partnerschapsproces. In staat bent met verschillende belangen om te gaan en deze in te brengen ten behoeve van het partnerschapproces. 
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden. 
  • Analytisch denkvermogen en strategisch inzicht. 
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal. 
  • Voor jou net beter geregeld  

    Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • een salaris van € 4.274,51 tot € 6.106,44 (schaal 9) danwel € 4.955,32 tot € 7.079,03 (schaal 10) bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. 
  • jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
  • betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
  • werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
  • Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw . 

    Voor jou net wat meer informatie  

    Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. 

    Meer weten over de functie-inhoud? Inge Sonnenschein, Teamleider Digital Strategy, vertelt je hier meer over via 06-81386385 / En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via 06-42329984 / . 

    Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.

    Recruiter

    Sanne Raaijmakers

    Telefoonnummer:

    +31 (6) 42329984

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: