Opperman stratenmaker – UNN Personeel – Arnhem

  • Arnhem

UNN Personeel

Bedrijfsomschrijving

Kom werken bij UNN!

UNN is eenflexibele personele dienstverlener, die haar werknemer hoog in hetvaandel heeft. Er is altijd ruimte voor overleg! Je hebt een vastcontactpersoon die ook buiten kantoortijden uitstekend bereikbaaris. Wij vinden de tevredenheid onder onze werknemers (die wij zienals collega’s) van groot belang voor onze organisatie. Door onzeruime kennis van diverse sectoren bieden wij passendearbeidsvoorwaarden, afgestemd op de branche, jouw ervaring encapaciteiten.

Functieomschrijving

Werk je het graag buiten met een team van collega’s?Voor de vacature opperman stratenmaker zoeken we een proactieve,enthousiaste collega. Past jouw profiel bij onze opdrachtgever, danheb je direct uitzicht op een vast contract.

Wat ga je doen als opperman stratenmaker

Je werkdag begint met koffieaan de zaak. Daar hoor je wat er die dag op de planning staat. Nade koffie rijd je met je collega’s naar de bouwlocatie of deprojecten waar het werk gedaan moet worden.

Ieder project is anders. De ene keer ondersteun je destratenmakers bij het aanleggen van een zandbed, de andere keervoer je stenen aan en verricht je andere ondersteunendewerkzaamheden. 

Wat heb jijte bieden als opperman stratenmaker

  • Je houdt van aanpakken en buitenwerken
  • Je werkt secuur en neemt veiligheidserieus
  • Je ziet het werk liggen en werkt graagin een team
  • Je bent in het bezit van VCA(veiligheidscertificaat) of bereid die te halen
  • Je woont in de regio Arnhem

Wat bieden wejou:

  • Afwisselend enuitdagend werk
  • Een leuk team van collega’s uitde regio
  • Een goed salaris, afhankelijk van jeopleiding en ervaring
  • Prima secundairearbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw
  • Veiligewerkomstandigheden en goed materieel
  • Uitzichtop een vast contract bij UNN Personeel

Deze vacature opperman stratenmaker is ook interessantvoor grondwerkers, bouwopruimers, agrarische medewerkers enterreinmedewerkers

Lees hier meer

Deel deze vacature: