Medewerker preventie | Pro Persona Connect | Arnhem – Pro Persona – Arnhem

  • Arnhem

Pro Persona

Wat ga je doen?

Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van preventiebeleid. Je coördineert preventieactiviteiten op basis van de met externe partijen afgesproken projecten. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de interventies en je voert deze uit.

Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van diverse GGZ preventieve interventies voor volwassenen en jeugd. Wij bieden interventies voor mensen met lichte psychische klachten, voor familieleden en naasten van mensen met een psychische kwetsbaarheid en we geven deskundigheidsbevordering aan o.a. vrijwilligers en professionals.

Voor ons aanbod op dit moment kijk Waar ga je werken?

Je zal voor een groot deel ingezet worden in de regio Arnhem en Nijmegen. Incidenteel ben je ook werkzaam in andere regio’s. Je standplaats is Arnhem.

De afdeling Preventie
Afdeling Preventie biedt in opdracht van ruim 30 gemeenten in haar verzorgingsgebied GGZ-preventie. Het preventieve aanbod wordt vraaggericht ingevuld en veelal in samenwerking met verschillende lokale partijen. De uitvoering vindt zo dicht mogelijk bij de burgers plaats bijvoorbeeld in wijken of op scholen. De preventieve interventies variëren van voorlichtingen, cursussen en deskundigheidsbevordering tot het aansturen van/of deelnemen aan samenwerkingsprojecten.

Wat bieden wij jou?

  • In eerste instantie een dienstverband van 24 uur voor bepaalde tijd gedurende een jaar. Het is de intentie het dienstverband, bij voldoende financiële ruimte en goed functioneren, om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 55, €3.,00 – €4.,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Een jaarlijks balansbudget van €,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
  • vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, naast de vakantie-uren jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Vergoedingen voor bijzondere diensten en onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, woon-werk en zakelijke dienstreizen, studiekosten en beroepskosten.
  • Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je

    Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een relevante, minimaal afgeronde opleiding op HBO+ of WO niveau. Dit betreft de opleiding tot SPV met BIG registratie of universitaire opleiding psychologie/gezondheidswetenschappen;.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto om in het hele werkveld (Gelderland midden en zuid) ingezet te kunnen worden;
  • Ervaring met preventieve interventies ten behoeve van deze doelgroep is een pré;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio;
  • Je verricht de werkzaamheden binnen het vastgestelde kader zelfstandig;
  • Je organiseert en plant het eigen werk, neemt initiatieven, stelt prioriteiten en bent resultaatgericht;
  • Je hebt een pro-actieve en outreachende houding;
  • Je hebt ruime ervaring met het onderhouden van een eigen netwerk van samenwerkingspartners.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: