Jobid=A.0.049
Manager strategische projecten en innovatie
- RIBW Arnhem Veluwe Vallei
Ben jij sterk in het sturen op voortgang binnen een projectenportfolio en het managen van stakeholders? Heb je de vaardigheden om innovaties te vertalen naar concrete projecten? En ben je op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk vlak het verschil kunt maken? Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zijn wij op zoek naar een gedreven manager strategische projecten en innovatie. In deze rol draag je actief bij aan het ontwikkelen en realiseren van onze strategische doelstellingen. Is dit de uitdaging die bij jou past? We horen graag van je!
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie vervul je drie rollen: portfoliomanager, programma- en projectmanager, en leidinggevende.
Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het sturen, beheersen en ondersteunen van het projectportfolio van het directieteam. Dit portfolio omvat programma’s, projecten en activiteiten die samen bijdragen aan onze strategische doelstellingen. Vanuit onze gezamenlijke doelen ontstaan initiatieven binnen de organisatie, die jij weet te prioriteren en categoriseren. Het is jouw uitdaging om een duidelijke visie te ontwikkelen en over te brengen, zodat je opdrachtgevers en projectleiders kunt adviseren en coachen. Je organiseert bijvoorbeeld het structurele projectleidersoverleg, traint projectleiders en brengt relevante kennis over innovatie vanuit externe netwerken de organisatie binnen. Deze kennis zet je om in vernieuwende projecten die aansluiten op onze meerjarenstrategie. Om projectportfoliomanagement goed te integreren binnen de organisatie, houd je periodiek portfolio-overleggen met het directieteam. Je adviseert hen over beslissingen rondom focus, prioritering en voortgang.
Als programma- en projectmanager stuur je de meest complexe programma’s en projecten binnen het strategisch portfolio aan. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de programmadoelstellingen en projectresultaten.
Als leidinggevende geef je direct leiding aan de innovatieadviseurs binnen de organisatie (op dit moment 2 FTE). Zij zijn primair verantwoordelijk voor de uitvoering van innovatieprojecten binnen het strategisch portfolio. Daarnaast bied je functionele begeleiding aan projectleiders binnen de organisatie.
Waar kom je te werken?
RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische herstelondersteunende begeleiding thuis of in een beschermende woonsetting. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?
Als manager strategische projecten en innovatie vind je jouw werkplek op ons Centraal Bureau op de Velperweg in Arnhem. Ook heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Uiteraard ben je daarnaast in de regio op onze locaties te vinden indien dit nodig is. Je bent onderdeel van het bedrijfsonderdeel Mens & Organisatieontwikkeling en ontvangt leiding van de directeur M&O. Zelf geef je leiding aan de innovatieadviseurs, en functionele aansturing aan de projectleiders van de programma’s en projecten die onderdeel uitmaken van het portfolio van het directieteam.
Wat bieden wij jou?
Als nieuwe collega kan je rekenen op een veelzijdige functie, waarin je een waardevolle bijdrage levert aan een organisatie die vanuit haar missie, visie en kernwaarden werkt aan een duidelijke strategische koers. Daarnaast kan je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
- Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €4977.- en maximaal €6504,- (functieschaal 65) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring.
- Een jaarcontract voor 32 – 36 uur, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
- Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan.
Wat verwachten wij van jou?
Herken jij jezelf als een persoon die goed contact weet te maken met collega’s en daarnaast de samenwerking opzoekt binnen en buiten de organisatie? Je hebt een proactieve houding als het gaat om organisatieverbeteringen en innovatie. Ook weet je anderen mee te nemen in jouw ideeën en beschik je over overtuigingskracht. Daarnaast:
- heb je een afgeronde en relevante wo-opleiding;
- heb je circa 5 jaar ervaring als projectmanager en programmamanager (ervaring in de rol van portfoliomanager is een pré);
- heb je ervaring met het managen van een complex intern en extern stakeholderveld;
- heb je ervaring met het leiden van organisatieontwikkeltrajecten;
- heb je kennis van zowel het leiden van de technische kant van projectmatig werken als de veranderkundige kant.
Hoe nu verder?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer uiterlijk 8 januari via de sollicitatiebutton door een cv en motivatiebrief achter te laten. Je hoort op 9 januari of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 januari en de tweede gespreksronde op 21 januari.
Nog vragen?
Frances Zitter, directeur M&O, vertelt je graag meer over deze vacature. Zij is te bereiken op 06 – 21 97 50 41. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met afdeling recruitment, via 026 442 42 36 of recruitment@ribwavv.nl.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: