Jobid=6dd0c4ac6326 – (0.0987)
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Omgeving en Ruimte (Lid MT)
Grootschalige verzwaring op basis van regievoering is de kern van Grote Werkpakketten (GW). Met maximale inzet van kennis en ervaring van aannemers en andere marktpartijen. Gebied voor gebied, wijk voor wijk. Met standaard werkwijzen, gelijkwaardig samenwerken en een voorspelbaar werkpakket. GW bestaat uit een Veranderteam en drie productiestraten Stationswerken (SW), Middenspanning (MS) en Laagspanning (LS) en bevindt zich in een fase van sterke groei, professionalisering en grote productieopschaling. De afdeling Omgeving en Ruimte betreft een nieuwe afdeling binnen de GW organisatie. Daarmee heeft de manager ook een nieuwe positie in het MT GW. De afdeling met drie regionale teams realiseert de productiedoelstelling van grondverwerving, locatie en vergunningen. Ze heeft diepe expertise van de verwerving van grond ten behoeve van (nieuwbouw) projecten voor zowel de keten GW als Grootverbruik, Reconstructies & Netten (GVRN). Deze afdeling werkt binnen de verschillende end2endprocessen intensief samen met andere organisatieonderdelen binnen Alliander, zoals Klant & Ontwerp (K&O) en Juridische Zaken (JZ).
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Manager Omgeving en Ruimte werk jij hieraan mee. Je vervult een sleutelrol in het doorontwikkelen, professionaliseren en borgen van het domein grondverwerving voor de productiedoelstellingen van de verschillende E2Eprocessen in de ketens GW en GVRN. Het creëren van een effectieve, veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen is onderdeel van de functie. Kaders worden hierbij verschaft door Klant & Ontwerp en Juridische Zaken. De afdeling Omgeving & Ruimte is kennisdrager hiervan en zorgt voor borging van deze kaders in de uitvoering. Optimalisatie van de processen staat centraal zodat deze op eenduidige, kwalitatief hoogwaardige en efficiënte manier worden uitgevoerd. Hierbij is structurele afstemming en een heldere rolverdeling voor alle partners belangrijk. Je hebt daarbij het vermogen om vragen en onduidelijkheden te adresseren, relaties te versterken en strategische besluitvorming te beïnvloeden. Ook wordt een strategische visie gevraagd hoe het proces voor grondverwerving (inclusief locaties, vergunningen en omgevingsmanagement) het meest optimaal ingezet kan worden. Je ontwikkelt een benadering die zowel past bij de complexiteit van de werkzaamheden als bij de groeiende maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheid van de omgeving waarin GW en Alliander opereert. Je rapporteert direct aan de Directeur GW.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Manager Omgeving en Ruimte werk jij hieraan mee. Samenvattend houd je je bezig met het:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
Jij maakt het net energieker
Als Manager Omgeving en Ruimte draag je bij aan de koers en het succes van zowel keten GW als GVRN. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij bij met jouw visie en verbindend leiderschap, waarbij je zorgt voor richting, samenhang en voortgang? Je beschikt over:
Daarnaast typeert jou:
Voor jou net beter geregeld
Het betreft een nieuwe functie, ter versterking van het MT GW. Op basis van een 40-urige werkweek ontvang je:
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw .
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature, uiterlijk 1 mei 2026. Na sluiting van de reactietermijn en de eerste selectie ontvang je, uiterlijk 15 mei, nader bericht over een eventueel vervolg. Een assessment maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze vind je meer informatie. Voor deze functie wordt eveneens een aanvullende screening uitgevoerd. Meer weten over de functie-inhoud? Of heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Margriet van Ast, Executive Recruiter, jou graag verder via 06 34897676 of .
Recruiter
Margriet van Ast
Telefoonnummer:
+31 (6) 34897676
Deel deze vacature: