openbaar ministerie

Jobid=19d29ff03f4b – (0.0997)

OMdat misdaad aangepakt moet worden! Ben jij iemand die graag ontzorgt en goed gedijt in een dynamische en veeleisende omgeving? Krijg jij energie van plannen en organiseren en wil je bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Lees dan gauw verder.

Wat ga je doen?
Of het nu gaat om het inplannen en regelen van in- en externe overleggen met partners van het OM of het regelen van verschillende (personeels)aangelegenheden en werkoverleggen: jij regelt het. En dat maakt jou onmisbaar als managementassistent voor het parket Oost-Nederland en in het bijzonder voor de afdeling Interventies.

Met een scherpe en vooruitziende blik zorg je ervoor dat agenda’s kloppen, overleggen en eventuele evenementen soepel verlopen en personele zaken op orde zijn. Je denkt niet alleen mee, maar ook vooruit.

Een greep uit je takenpakket:

Je beheert agenda’s van een aantal leidinggevenden en houdt de voortgang van lopende thema’s scherp in de gaten.

Je biedt secretariële ondersteuning bij het plannen van overleggen. Je zorgt ervoor dat iedereen op tijd en goed voorbereid deelneemt.

Je notuleert bijeenkomsten (digitaal of op locatie) en zorgt voor een duidelijke, bruikbare verslaglegging.

Je regelt praktische zaken. Een bloemetje bij een jubileum, een parkeerplek voor een bezoeker of een vlekkeloze start voor een nieuwe collega.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen verschillende rollen. Van regelaar tot luisterend oor, van organisator tot stille kracht achter de schermen. Dit alles doe je samen met directe collega’s van Interventies en managementassistenten van andere afdelingen.

Wie ben jij?
Voor deze functie vragen we van je dat je een afgeronde mbo 4 opleiding hebt, bij voorkeur met een secretariële achtergrond. Ook heb je minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Verder herken je je in de volgende competenties:

– Zowel mondeling als schriftelijk communiceer je begrijpelijk en correct. Daarbij stem je je communicatiestijl af op de gesprekspartner en situatie.

– Je onderneemt uit eigen beweging actie en zoekt actief naar kansen om bij te dragen aan verbetering of vernieuwing. Je signaleert zelfstandig verbetermogelijkheden en doet verbetervoorstellen.

– Je zorgt voor een strakke en efficiënte planning. Je stelt prioriteiten, schat tijd en middelen realistisch in en stemt de plannen ook af met betrokkenen.

– Je werkt samen met je collega’s actief en constructief aan gezamenlijke doelen. Je deelt kennis en ideeën, biedt ondersteuning en verbindt belangen. Daarbij houd je rekening met onderlinge belangen en relaties.

Tot slot ben je digitaal vaardig. Dat betekent dat MS Office geen geheimen voor je kent. Ook maak je je andere systemen of programma’s snel eigen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling
De afdeling Interventies bestaat uit twee ZSM-teams, twee onderzoeksteams en een team Opleidingen. De thema’s en zaken waar de onderzoeksteams zich over buigen, variëren van huiselijk geweld, stalking en jeugd tot verkeer, verplichte zorg en internationale rechtshulpverzoeken. Al deze zaken en thema’s zijn werkomgevingoverstijgend. De ZSM-teams voorzien, in nauwe samenwerking met ketenpartners, de aangemelde misdrijfzaken van passende interventies. De ZSM-locatie in Deventer wordt gevormd door meerdere ketenpartners die bij elkaar op één locatie werkzaam zijn. Tot slot is het opleidingsteam verantwoordelijk voor de opleiding van onder meer (adjunct-) officieren van justitie.

Het arrondissementsparket Oost-Nederland behelst de grootste regio van Nederland met ruim drie miljoen inwoners, 76 gemeenten, twee rechtbanken en vijf politiedistricten. Deze grootte maakt onze werkzaamheden erg veelzijdig: van zeer specialistische onderzoeken tot veelvoorkomende criminaliteit, vaak in een race tegen de klok. Wat je ook doet binnen ons parket en wie je ook bent, samen zetten we de schouders eronder en zetten we ons in voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Ben je benieuwd wat wij doen? Bekijk dan hier onze video.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in functionele schaal 6 CAO Rijk (minimaal €2.866,04 en maximaal €3.564,01 bruto bij een 36-urige werkweek).

Het betreft een contract van 32 tot 36 uur per week, hybride werken is mogelijk. Daarbij werk je minimaal 2 dagen op het parket in Arnhem.

Deze functie heeft een tijdelijke contractduur van één jaar. Heb je een vast contract binnen het Rijk? Dan kan detachering aan de orde zijn.

Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De beoogde stardatum is 1 juni 2026.

De selectiegesprekken vinden plaats in Arnhem op donderdagochtend 16 april. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.

Je start op afdeling Interventies, met de mogelijkheid dat je in de toekomst ook op andere afdelingen wordt ingezet, waarbij je vergelijkbare werkzaamheden blijft uitvoeren.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Managementassistent – openbaar ministerie – Arnhem

openbaar ministerie