EIFFEL
Management Consulting | Rijksoverheid |Omgeving Arnhem
Wisselende projecten, in een nieuwe omgeving, metnieuwe mensen en nieuwe kennis! Dat is werken bij EIFFEL. Jij wordtonze nieuwe collega en zal vanuit EIFFEL bij één van de 12ministeries in Den Haag of landelijke uitvoeringsorganisaties alsmanagement consultant gaan ondersteunen, samen met jouwcollega’s. Samen met een groot team vanmanagement consultants in het vakgebied van interimmanagement houden wij elkaar aangesloten en bouwen we aan meerkennis en zorgen we voor elkaars ontwikkeling!
Klik hier voorhet verhaal van onze interim-manager Gijs!
Dit ga je doen
Jouw werk bestaat veelal uit het gerichtoplossen van urgente problemen, dan wel het doorvoeren vanveranderingen waarvan de resultaten op korte termijn zichtbaarzijn. Je taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en de terealiseren resultaten worden in een schriftelijke opdrachttoegelicht en vastgelegd.
Daarnaast krijgje als interim-manager personeels- en/of lijnverantwoordelijkheid.Hieronder vallen de volgende werkzaamheden (de specifiekepersoneels-en/of lijnverantwoordelijkheden worden bij de nadereopdracht schriftelijk toegelicht en specifiekbeschreven):
- het leiding gevenaan medewerkers van de betreffende dienst, en/ofproject-/programmateam;
- het bespreken vanverschillende personeelsaangelegenheden en uitdagingen;
- de budgettaire verantwoordelijkheid;
- de bevoegdheden tot het aannamebeleid (aannameen ontslag van medewerkers);
- deverantwoordelijkheid voor het up-to-date houden vanpersoneelsdossiers.
Deresultaatgebieden van interim-management zijn:
- Vervangingsmanagement – om de organisatie draaiende tehouden met jouw tijdelijke vervanging tijdens afwezigheid van eenpermanente manager;
- Overbruggingsmanagement – het doorvoeren vaneventueel nodige veranderingen;
- Deskundigheidmanagement – met als resultaat detijdelijke inzet van een manager met specifieke kennis;
- Crisismanagement – met jouw inzet als managerdie onder hoge druk het tij kan keren en de organisatie weer op derails krijgt;
- Verandermanagement – hetwellicht aanpassen van een andere werkwijze of vaardigheden binneneen organisatie;
- Projectmanagement – hetbeheersen van projectwerkzaamheden, voorbereidingen, planning en deafronding ervan;
- Programmamanagement – waarbijde samenhangende projecten en actie
Dit krijg je vanons
- Brutomaandsalaris tussen €5.000 en €7.500 euro per maand (afhankelijkvan ervaring en inhoudelijke kennis);
- onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand;
- flexibiliteitsregeling;
- Keuze uit een leaseauto (zowel zakelijk alsprivé), mobiliteitsbudget bovenop je salaris pluskilometervergoeding, of een OV-chipkaart (ook voor privégebruik);
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- zakelijke telefoon (ook voor privégebruik);
- groot aanbod aan trainingen & opleidingen;
- premievrij pensioen;
- collectiviteitskorting zorgverzekering.
Dit benjij
Je hebt ervaring in diversedepartementen binnen het publieke domein. Dit kan centrale overheidof decentrale overheid zijn, in leidinggevende functie. Dit met eenbewezen staat van dienst in het gelijktijdig managen van meerdereprocessen. Jouw ervaring omvat het gelijktijdig aansturen vandiverse processen, waarbij je bewezen hebt succesvol te zijn in hetleiden van teams en complete organisatieonderdelen. Verder beschikje over:
- Minimaal een afgerondHbo bachelor of een WO master opleiding is vereist;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taalin woord en geschrift op C1-C2 niveau;
- Minimaal 7 jaar recente en relevantewerkervaring binnen een managementfunctie, waarvan minimaal 2jaar ervaring binnen de Nederlandse overheid of publieke domein;
- Aantoonbare managementkwaliteiten die je instaat stellen complexe uitdagingen aan te gaan en strategischedoelen te behalen;
- Ervaring in hetleidinggeven van een juridische afdeling is een pré.
Solliciteren
Voeg jij jebij het team Rijksoverheid in de rol van interim-manager? Dan zienwe graag jouw reactie tegemoet.
Solliciteren kan bij Simone van Pamelen via svpamelen@eiffel.nl ofgeef een belletje naar 06-57958633.
