Maandag
Over de functie
Als klantmanager inkomen ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload en voer je intakegesprekken met inwoners en uitkeringsgerechtigden. Je ondersteunt hen bij hun rechten met als doel participatie in de samenleving. Je komt terecht in een gemeente waar gewerkt wordt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn kernbegrippen en van groot belang binnen de organisatie.
Enkele voorbeelden van de werkzaamheden zijn:
– Je voert intake gesprekken en volgt deze op;
– Je behandelt aanvragen over o.a. bijzondere bijstand, studietoeslag en individuele inkomenstoeslag;
– Je handelt aanvragen zelfstandig en zorgvuldig af;
– Je werkt nauw samen met collega’s van het Sociaal team, de participatiecoach, klantmanager inburgering en met een nabijgelegen werkbedrijf.
– Je stemt af met de vak balie zorg en inkomen, de afdeling kwaliteit en de uitkeringsadministratie;
– Je neemt deel aan verschillende interne- en externe overlegvormen.
Wat biedt Maandag®?
Als klantmanager inkomen kan Maandag® jou de volgende punten bieden:
– Een aantrekkelijk salaris tussen €3.359,00 en €4.811,00 o.b.v. een 36-urige werkweek conform de CAO van de gemeente;
– Volledige reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
– 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
– Pensioenopbouw;
– Een eindejaarsuitkering van 7,55%;
– Opleidingsmogelijkheden bij onze Maandag® Academy;
– Persoonlijke begeleiding, coaching en advies vanuit mij als Recruiter.
Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt werken bij Maandag® je aan? Solliciteer dan direct! Misschien ziet jouw maandag er binnenkort net zo mooi uit als die van ons.
Functie eisen
– Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en beschikt over kennis van wet- en regelgeving zoals de AWB, Participatiewet en IOAW;
– Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente is een absolute pré;
– Je werkt gestructureerd en met oog voor resultaat;
– Je kunt zelfstandig de regie nemen over je caseload en de bijbehorende werkzaamheden;
– Je weet als verbinder samen te werken met het sociaal team (WMO en Jeugd) wanneer dit nodig is;
– Je bent bereid om 100% aanwezig te zijn op kantoor. Hybride werken is geen optie.
Over het bedrijf
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Klantmanager inkomen die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.