Jobid=601912433177075645 – (0.0317)
Een stad in beweging, dat is Arnhem. Vanuit de omgevingsvisie is woningbouw één van de belangrijkste opgaven. Als Juridisch adviseur omgevingsrecht vervul je een essentiële rol in de realisatie hiervan. Ook heb je te maken met andere politieke ontwikkelingen en het bestuur. Je krijgt te maken met een complex werkveld. Wil jij je verder ontwikkelen en bijdragen aan de ontwikkeling van onze stad? Reageer dan direct op deze vacature. Wat ga je doen? In de ontwikkeling van onze stad speel je een grote rol. Als juridisch adviseur omgevingsrecht draag je zorg voor de procesvertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepszaken, denk hierbij aan omgevingsvergunningen en handhavingsbesluiten. Lef tonen: of je nou 100% of 50% kans om te winnen hebt in de rechtbank, jij behandelt elke zaak met hetzelfde enthousiasme. Procedures (bezwaar, beroep, hoger beroep) uitvoeren met inwoners en bedrijven. Collega´s en het college van bestuur en wethouders adviseren op lopende dossiers. Je werkzaamheden bestaan voor ongeveer 70% uit het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en 30% uit een algemeen adviserende rol over alle voorkomende juridische zaken binnen het omgevingsrecht en de fysieke leefomgeving, denk hierbij aan opgaven woonbeleid en mobiliteit. Bij een bezwaarschrift weet jij als een soort projectleider je rol te pakken. Hiermee bedoelen wij dat je bij verschillende afdelingen advies haalt, de juiste mensen weet te vinden en aanhaakt, afstemt, aanjaagt (gezien de termijnen) en overzicht houdt. Jij zorgt voor een balans in je werk tussen bezwaarschriften en adviseren en dit doe je door je werk goed te organiseren en prioriteiten op een dag bij te stellen. Je krijgt de regie over je eigen werk en je helpt ons ook doordat wij weer leren van jouw kennis en ervaring. Kortom: je bent van begin tot eind betrokken en verantwoordelijk bij de procedures die jij in behandeling hebt, waarbij je dicht op de politiek zit. Wie zijn wij? Binnen de afdeling Juridische Zaken ga je aan de slag in een team van 55 enthousiaste professionals. Wij werken in teams, zoals bezwaar- en beroepsprocedures, juridisch advies, juridisch control (kwaliteit van het handelen van de gemeente op juridisch gebied) en administratief-juridische ondersteuning. Jouw team bestaat uit zes adviseurs en een senior adviseur omgevingsrecht. Wat bieden wij jou? Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal €4465,- tot een maximum van €6343,- op basis van een 36-urige werkweek. Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan. 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. 17,05% financieel keuzebudget van maximaal €1081,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP. Een individueel loopbaanbudget van €500,- per jaar. Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen. Een laptop en een telefoon. Hybride werken: je hebt de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk- en privébalans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jou betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen. Wie zoeken wij? Wij zoeken een juridisch professional met ervaring met beroepsprocedures. Jij weet complexe onderwerpen helder uit te leggen en stelt de juiste vragen om snel tot de kern te komen. Communiceren gaat je gemakkelijk af, of het nu met collega’s, bedrijven of inwoners is. Je durft besluitvaardig op te treden en toont lef wanneer dat nodig is, ook als je niet over alle informatie beschikt. Daarbij denk je niet alleen in regels, maar vanuit de bedoeling: wat is het gewenste resultaat en hoe komen we daar? Soms betekent dat dat je buiten de kaders durft te gaan om een procedure effectief af te handelen. Als je vastloopt, schakel je proactief collega’s in en andersom bied je hulp wanneer je ziet dat iemand ondersteuning nodig heeft. Zo versterken jullie samen het resultaat. Je neemt initiatief, denkt mee en durft knopen door te hakken. Daarnaast organiseer je je werk zo dat je flexibel kunt inspelen op lopende processen en nieuwe ontwikkelingen. Je houdt overzicht, maar weet ook wanneer het tijd is om een stap terug te doen en opnieuw te kijken naar het doel. Verder vragen wij Minimaal 2 jaar werkervaring met procesvertegenwoordiging. Een diploma in de richting van rechtsgeleerdheid. Een master met specialisatie in het omgevingsrecht is een pre. Je hebt een brede blik en kijkt over de grenzen van het recht/rechtsgebied heen. Waar kom je te werken? Arnhem is met meer dan 169.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen. Hoe solliciteer je? Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 18 januari via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vormvrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk vrijdag 30 januari hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 februari tussen 09:00 en 14:00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda. De motivatievraag Samenwerking en juridisch advies: Heb je een voorbeeld van een samenwerking met een (interne) klant waaraan je juridisch advies moest geven vanuit een complexe casuïstiek waarin je met je overtuigingskracht met elkaar tot het gewenste resultaat wist te komen? Wat was het doel van deze opdracht? Hoe heb je dit aangepakt en hoe heb jij het contact onderhouden met jouw klant tijdens dit proces? Hoe kijk je erop terug en wat zou je in het vervolg anders doen? Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: Heb je nog vragen? Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Kok van Loosdrecht, Afdelingshoofd Juridische zaken, via. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Fransen, recruiter, via, per WhatsApp ( of per mail (mailto: ?subject=vacature). Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat. #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: