Jeugd- en gezinscoach Arnhem – Bring at Work – Arnhem

  • Arnhem

Bring at Work

Over de functie Jeugd- en gezinscoach Arnhem

Ben jij de ervaren jeugd- en gezinscoach waar wij naar op zoek zijn?

Als jeugd- en gezinscoach bied je begeleiding aan huis. Eén of twee keer per week bezoek je het gezin thuis om samen met hen de uitdagingen aan te pakken. Deze gezinnen hebben vaak te maken met meerdere uitdagingen tegelijkertijd, zoals opvoedingsvragen, psychische problemen en/of financiële zorgen. 

Je wordt vaak ingezet als casusregisseur om de hulpverlening rond een gezin effectief te coördineren. Jij zorgt voor een gezond leefklimaat door gezinnen te ondersteunen op verschillende gebieden:

  • Coördinatie van dagelijkse taken;
  • Begeleiding van ouders in hun rol, met aandacht voor het welzijn van het kind;
  • Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals voogden, jeugdzorg en gedragswetenschappers.
  • Functie eisen Jeugd- en gezinscoach Arnhem

  • Beschikbaarheid: tussen de 24 en 36 uur per week;
  • Opleiding: hbo-diploma Social Work, MWD, Pedagogiek of SPH;
  • Ervaring: met de begeleiding van gezinnen waar multi problematiek speelt;
  • In het bezit van:  rijbewijs B, een VOG en SKJ-registratie;
  • Bijzondere eisen: je onderschrijft het christelijk geloof.*
  • *Onze opdrachtgever betreft een Christelijke organisatie.

    Over de organisatie

    De organisatie, met een basis in het Christelijke geloof, zet zich in voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Ze bieden ondersteuning op diverse gebieden zoals; (geestelijke) gezondheid; wonen; financiën; werk en opvoeding.

    In regio Oost biedt de opdrachtgever zorg en hulp in de provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen). Met 650 medewerkers en 225 vrijwilligers ondersteunen ze jaarlijks 2.700 hulpvragers met diverse vormen van zorg.

    Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao jeugdzorg (€3080,- tot €4601,- o.b.v. 36 uur);
  • Dienstverband:  direct in dienst bij de opdrachtgever;
  • Bonusregeling: een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding, OV kostenvergoeding of een fietsplan;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: jaarlijks sportbudget, kilometervergoeding en 170 verlofuren per jaar (!) o.b.v. 36 uur.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: