jobid=A.0.0209
pHR Medewerker (Parttime) /ppAls HR-medewerker krijg je een veelzijdige en dynamische rol binnen een hecht HR-team. Samen met je collega HR-medewerker en de HR-manager zorg je dat alle HR-processen soepel verlopen en de administratie tiptop in orde is. /ppOver de functie /pulliZelfstandig inrichten, uitvoeren en controleren van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. /liliBeheren en up-to-date houden van personeelsdossiers. /liliVoorbereiden en controleren van salarismutaties voor de salarisadministrateur. /liliCoördineren van terugkerende opleidingen (zoals BHV, Code 95), inclusief planning en communicatie. /liliRegelen van diverse praktische zaken, zoals bloemen, fruitmanden en kerstpakketten. /liliBeantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s. /liliEen actieve en enthousiaste bijdrage leveren aan het team, met een echte can-do mentaliteit. /li /ulpWat wij bieden /pulliEen uitdagende en afwisselende functie binnen een ambitieuze organisatie. /liliDirect op contract bij onze opdrachtgever; /liliSalaris tussen €2.500 en €3.500 per maand (o.b.v. 40 uur). /lili25 vakantiedagen (op fulltime basis). /liliFietsplan en korting op fitness/sportabonnementen en sportartikelen. /li /ulpWat wij vragen /pulliMBO+/HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op HR-gebied. /lili1 à 2 jaar ervaring als HR-medewerker, bij voorkeur met kennis van salarisadministratie. /liliAdministratief sterk, goed in structuur en overzicht houden. /liliBeschikbaar voor 24 uur per week, waarbij vrijdag een vaste werkdag is. /li /ulpOver het bedrijf /ppDeze organisatie is actief op meerdere locaties in Nederland en met 250 collega’s leveren zij maatwerkoplossingen voor de bouw en interieursector. /ppZe staan bekend om hun betrouwbare werkwijze, hoogwaardige producten en klantgerichte benadering. Geen massaproductie, maar vakmanschap en precisie met oog voor detail en ruimte voor ambacht. De organisatie investeert volop in innovatie, procesverbetering en de ontwikkeling van haar medewerkers. Medewerkers waarderen de informele sfeer, korte lijnen en de mogelijkheid om écht impact te maken. Veiligheid, werkplezier en persoonlijke groei staan hier centraal. Het is een werkgever waar je gezien wordt en waar je samen bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. /p
Deel deze vacature: