Jobid=1a8d3fd90d64 – (0.0987)
Ben jij op zoek naar een rol waarin je verantwoordelijkheid draagt voor je regio’s en samen met leidinggevenden het verschil maakt?
De baan
Ben jij op zoek naar een rol waarin je verantwoordelijkheid draagt voor je regio’s en samen met leidinggevenden het verschil maakt?
Als HR Adviseur bij EW Facility Services krijg je de verantwoordelijkheid over twee regio’s: Midden-Noord en Zuid-Oost Nederland. Een dynamisch en divers werkgebied, waarin je nauw samenwerkt met twee Regiodirecteuren en een groep Rayonmanagers. Jij bent degene die overzicht houdt, snel schakelt en zelfstandig de HR-agenda oppakt.
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen jouw regio’s en adviseer je dagelijks leidinggevenden over uiteenlopende vraagstukken.
Wat deze rol écht bijzonder maakt? Je werkt in een groot en gevarieerd gebied, schakelt continu met meerdere stakeholders en geen dag is hetzelfde.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor onze regiodirecteuren en leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet precies wat er speelt binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Sparren met regiodirecteuren over tactische en operationele HR-vraagstukken
-
Adviseren en begeleiden van leidinggevenden in uiteenlopende HR-cases
-
Begeleiden van verzuimtrajecten en complexe personele vraagstukken
-
Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers
-
Actief bijdragen aan teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
-
Vertalen van HR-beleid naar concrete en werkbare oplossingen
-
Zichtbaar zijn op de locaties en investeren in sterke werkrelaties
Je bent de verbindende factor tussen de operatie en de organisatie, en weet ondanks de afstand zichtbaar en betrokken te blijven.
Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. Je maakt onderdeel uit van het HR-adviesteam, dat naast jou bestaat uit vijf andere HR-adviseurs. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager Judith. Met dit hele team kan jij sparren zodat je je verder kunt ontwikkelen in je rol.
Wat biedt EW Facility Services jou?
Een rol met veel autonomie en echte impact binnen twee regio's. Als HR Adviseur ben je een sparringpartner voor jouw regio management en krijg je volop ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan organisatieontwikkeling. Je werkt in een informele, professionele organisatie waar onze kernwaarden centraal staan: Gastvrij, Ondernemend, Eigenzinnig, Samen en Mensgericht.
Daar hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk pakket bij. Wij bieden jou:
-
Een marktconform salaris en een pensioenregeling
-
Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
-
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband
-
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband
-
Budget om je thuiswerkplek prettig en functioneel in te richten
-
Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeringen
EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zijn wij een toonaangevende speler in de schoonmaakbranche. Met meer dan 3.000 collega’s zorgen wij dagelijks voor de schoonmaak en het onderhoud van kantoren, hotels en ziekenhuizen door heel Nederland.
Ons doel? Een gastvrije omgeving creëren waar medewerkers, gasten en bezoekers zich écht prettig voelen. Onze ambitie is groot: we willen blijven groeien en ons onderscheiden door kwaliteit, beleving en innovatie.
Wat jij meebrengt
Je hebt bij voorkeur zo’n 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een operationele omgeving. Jij voelt je comfortabel bij een ambulante rol, door veel onderweg te zijn naar de verschillende locaties.
Wat jou typeert:
-
Je bent zelfstandig en besluitvaardig
-
Je houdt overzicht in complexe situaties
-
Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en niveaus
-
Je bent verbindend, maar ook duidelijk en resultaatgericht
-
Je hoeft niet overal tegelijk te zijn, je maakt bewust keuzes waar jij het verschil maakt.
Solliciteren
Ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer met jouw cv en een korte motivatie.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en vervolgens een assessment.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Laura Eulderink, Corporate Recruiter via 06-22822509.
Deel deze vacature: