Functieprofiel
Je wordt als Directeur eindverantwoordelijk voor een professionele kinderopvangorganisatie in de regio Gelderland . De organisatie bestaat uit diverse locaties. Jouw drive is een krachtige combinatie van ondernemerschap en leiderschap. Je initieert, ontwikkelt en implementeert beleid, en weet dit op inspirerende wijze te vertalen naar de organisatie. Vanuit jouw inhoudelijke kennis, gedrevenheid en betrokkenheid weet je mensen te inspireren en doelen te realiseren. Je geeft vorm en inhoud aan de gekozen strategie en werkt aan het doorontwikkelen van een inspirerende organisatie waarin zowel kwaliteit, resultaat en mensgerichtheid centraal staan. Je wordt ondersteunt op het gebied van financiën en bedrijfsvoering. Je stuurt op basis van een pragmatisch meerjarenplan en vertaalt strategie in realisatie en plannen in actie. Je combineert een ondernemende en persoonlijke benadering met een pragmatische en zakelijke deskundigheid. Hiermee neem je verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid, milieu en financiële prestaties. Je vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken, onderhoudt uitstekende relaties met ouders en instanties, en werkt aan het opbouwen van sterke verbindingen en groei in volume en professionaliteit.
Verantwoordelijkheden
Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de processen, de mensen, de kwaliteit en het pedagogisch klimaat voor de kinderopvangorganisatie (0-13 jarigen)
Je behartigt de belangen van de organisatie en bouwt aan uitstekende relaties in samenwerking met collega’s, ouders, instanties, scholen en partners
Je geeft leiding en coaching aan 4 locatieleiders en indirect aan ca 45 fte
Je geeft op een krachtige en menselijke wijze invulling aan de strategie en de realisatie
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, hygiëne en continuïteit van de dienstverlening die de organisatie levert
Verder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde personeelsbeleid en -beheer, voor de arbeidsomstandigheden van je medewerkers, voor het financieel beleid en budgetbeheer
Wij vragen
Je hebt een opleiding op HBO+ niveau in management, HRM, facilitair of bedrijfskunde en affiniteit met pedagogiek
Ontwikkelingsgericht, leidinggevend vanuit inhoud en betrokkenheid
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie met zowel personele als bedrijfskundige verantwoordelijkheid
Je hebt voldoende affiniteit met kinderopvang. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de sector of bent bereid je hierin verder te verdiepen
Je bent goed in staat te werken vanuit kaders en processen en draagt deze actief uit
Je communiceert helder en krachtig en bent gericht op het versterken van mensen en teams
Je bent in staat om kwaliteitskaders op te stellen, uit te dragen en te bewaken
Je bent een ondernemende en actieve persoonlijkheid die sterk gericht is op ontwikkeling
Wij bieden
Een unieke eindverantwoordelijke rol binnen een gezonde organisatie in Gelderland
Een gedegen ontwikkelprogramma, waarin ondersteuning en begeleiding van bevlogen en ervaren directeuren beschikbaar is
Een groep betrokken professionals en een positieve groep betrokken ouders
Salariëring volgens CAO, schaal 12
Impact op de ontwikkeling van een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke betekenis
Snelle besluitvorming, korte verbindingen, innovatie en gezamenlijkheid
Lees hier meer
