Jobid=31e71e54bce3 – (0.0202)
pstrongOver onze school /strongbrDe Parcivalschool in Arnhem Zuid biedt eigentijds en inspirerend onderwijs vanuit de antroposofische visie. Onze school is een plek waar hoofd, hart en handen samenkomen en waar kinderen met zelfvertrouwen en levenslust hun eigen pad ontdekken. Wij zijn een gemeenschap waarin we inzetten op vernieuwing, versterking en een duurzame groei en door-ontwikkeling van ons onderwijs. Onze missie? Gezond vrijeschool onderwijs waarin de kiem van het eigen levensdoel van het kind tot wasdom kan komen.brWe werken aan een toekomstbestendige school, waarin samenwerking en een professionele aanspreekcultuur centraal staan. Kwalitatief hoogstaand vrijeschoolonderwijs, met aandacht voor wilsontwikkeling en eigenaarschap bij leerlingen, vormt de kern van ons onderwijs. Daarnaast zetten we in op een evenwichtige werkdruk, professionalisering van medewerkers en een inspirerende leeromgeving. /ppstrongJouw rol als directeur /strongbrAls directeur ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en positionering van de school. Je werkt vanuit positiviteit, vertrouwen en respect, met oog voor zowel het team als de ouders en vooral de leerlingen. Jij zorgt voor een inspirerende en toekomstbestendige leeromgeving waarin goed lesgegeven wordt en de identiteit van de school gewaarborgd blijft en verder wordt versterkt. Daarnaast werk je actief samen met het bestuur en collega-directeuren binnen Stichting Vrijescholen Athena. /pulliJe geeft met visie en daadkracht leiding aan het team en stimuleert professionele ontwikkeling /liliJe versterkt en borgt de onderwijskwaliteit en bewaakt de vrijeschoolpedagogie binnen een eigentijds onderwijsaanbod /liliJe versterkt de gemeenschapsvorming en bevordert samenwerking tussen ouders, leerkrachten en leerlingen met een professionele aanspreekcultuur /liliJe zorgt voor heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het team en de schoolorganisatie /liliJe werkt aan een toekomstgericht curriculum, waarin burgerschap, digitale geletterdheid en techniek geïntegreerd worden in het onderwijs /liliJe bewaakt een gezonde werkdruk en stimuleert de balans tussen autonomie en opbrengstgericht werken /liliJe speelt een centrale rol in HR, formatie en teamontwikkeling, met speciale aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid /liliJe betrekt ouders, de MR, buurtbewoners en maatschappelijke partners actief bij de school en draagt bij aan een sterke positionering van de school /liliJe werkt samen met het bestuurskantoor en externe specialisten aan o.a. huisvesting en financiële processen /li /ulpWij zoeken een directeur die: /pullistrongErvaring /strongheeft in het onderwijs en affiniteit met vrijeschoolpedagogie en -didactiek /lilistrongAantoonbaar leidinggevende ervaring heeft en vakbekwaam schoolleider is /strong /lilistrongVisie /strongheeft op eigentijds (vrijeschool)onderwijs en dit helder kan overbrengen /lilistrongLeiderschap /strongtoont door daadkracht, transparantie, verbindend vermogen en strategisch inzicht /lilistrongResultaatgericht /strongwerkt en het team ondersteunt in ontwikkeling en innovatie /lilistrongCommunicatief sterk /strongis en in staat om ouders, leerkrachten en externe partijen mee te nemen in de koers van de school /lilistrongZakelijk en pragmatisch /strongkan managen, met een scherp oog voor hoofd- en bijzaken /lilistrongFlexibel en standvastig /strongis en kan inspelen op veranderende omstandigheden /lilistrongEen inspirerende en coachende rol /strongkan vervullen binnen het team en zorgt voor een sterk leerklimaat in een veilige en open omgeving /li /ulh3Arbeidsvoorwaarden /h3pstrongWat bieden wij? /strong /pulliEen inspirerende werkplek binnen een hechte, betrokken en ambitieuze schoolgemeenschap /liliRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing /liliKennisdeling en samenwerking binnen de directeurengroep van Stichting Vrijescholen Athena /liliOndersteuning op bovenschools niveau (HR, financiën, huisvesting, onderwijs kwaliteit) /liliEen aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband /liliInschaling volgens cao PO in schaal D12 /liliEen aantrekkelijke reiskostenvergoeding /li /ulh3Sollicitatieprocedure /h3pstrongInteresse? /strongbrBen je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw brief en cv voorstrong12 januari /strongstrong2026 /strong. Je kan jouw sollicitatie richten aan benoemingsadviescommissie Parcivalschool /ppNadere informatie over onze school en hoe wij invulling geven aan ons onderwijs vind je op onzewebsite. Je kan ook contact opnemen met Monique van der Pijll, zij vertelt je graag meer over onze school en de functie! Monique is per mail bereikbaar ( ) en telefonisch ), m.u.v. de periode tussen 19 en 29 december. /ppDe sollicitatiegesprekken vinden plaats opstrongdinsdag 20 januari /strong(eerste ronde) enstrongdinsdag 27 januari /strong(tweede ronde). Een assessment is mogelijk onderdeel van de procedure. /ppAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: