Data Officer – Alliander – Arnhem

  • Arnhem

Alliander

Als Data Officer ben je een essentiële schakel in het vertalen van business doelen naar een robuust en duurzaam datalandschap. Deze functie omvat het formuleren van beleid, het stellen van kaders en het vastleggen van voorwaarden voor onze toekomstige informatievoorziening.

Je hebt een overkoepelend zicht op het Alliander datalandschap en begeleidt de implementatie van data governance en het toepassen van datamanagement. Samen met jouw team bij het Data Office ontwikkel je producten en diensten op het gebied van datamanagement en governance, waarbij jullie zorgen voor duurzaam gebruik en naleving van de door ons opgestelde kaders en richtlijnen. En als Data Officer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • uitdragen van de gekozen datastrategie, visie, (governance) kaders en richtlijnen en geeft ondersteuning en begeleiding aan belanghebbenden bij de implementatie ervan.

  • creeren van draagvlak in de organisatie en geef je tevens advies over de ontwikkelingen en mogelijkheden op het gebied van data architectuur.

  • identificeren, ontwerpen en realisatie van producten en diensten die adoptie van het beleid bevorderen.

  • coachen van je collega’s zoals Solution Architecten over het toepassen van hoogwaardige Datamanagement werkwijzen.

  • begeleiden van de organisatie met de adoptie en inrichting van datamanagement en- governance.

  • Jij maakt het net completer bij Alliander

    Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

    De kleinste details uitvergroten kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Data Office bestaat uit slimme en betrokken specialisten.

    Jij maakt het net energieker

    Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Super! Zeker als je dit aanvult met:

  • minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.

  • ruime kennis van datamanagement en -architectuur, diverse datamodellen, technieken, methodieken en tooling.

  • ervaring in het coachen en begeleiden van veranderingen, op verschillende organisatorische niveaus.

  • ervaring in grote omgevingen met complexe informatievoorzieningen en Enterprise Architectuur om ook advies op strategisch/tactisch niveau te kunnen geven.

  • data is jouw expertise, je bent inhoudelijk sterk en kan een adviserende, overtuigende en klantgerichte rol op je nemen en bent volwaardig gesprekspartner m.b.t. data architectuur.

  • Voor jou net beter geregeld

    Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

  • een salaris van € 4.675,- tot € 6.679,- bruto per maand.

  • op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris als je fulltime werkt. Dit is inclusief 5,2% ADV en 8% vakantietoeslag. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8 IKB budget (dat is inclusief 8% vakantietoeslag). Jij bepaalt zelf of je dit keuzebudget laat uit betalen als extra salaris of dat je het gebruikt voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vrije dagen.

  • een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.

  • de mogelijkheid om thuis te werken.

  • vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoed in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.

  • Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw .

    Voor jou net wat meer informatie

    Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

    Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze vind je meer informatie.

    Meer weten over de functie-inhoud? Emese Corbet, Chapterlead, vertelt je hier meer over via . En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jaap Menting, Corporate Recruiter, jou graag verder via of via 06 24 67 22 28.

    Recruiter

    Jaap Menting

    Telefoonnummer:

    +31 (6) 24672228

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: