Jobid=2c625e54195d – (0.0985)
De energietransitie is onmogelijk zonder jou alsCorporateRecruiterTechniek
Als CorporateRecruiterTechniek speel jij een sleutelrol in het aantrekken van technisch talent dat Nederland helpt verduurzamen. Denk aan monteurs, meettechnici, technisch trainers en uitvoerders. Jij weet als geen ander hoe je deze doelgroepen bereikt én overtuigt. Je werkt nauw samen methiringmanagers, collega-recruitersen overige stakeholders die betrokken zijn bij deze trajecten. Dit om zowel ervaren vakmensen als zij-instromers te werven voor onze bij- en omscholingstrajecten.Verder pakken we ook andere initiatieven op, bijvoorbeeld iets organiseren voor het team, werken aan een betere kandidaat-ervaring, of helpen bij een project binnen de organisatie. Zo zorgen we samen dat we blijven ontwikkelen, als team én als individu. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als CorporateRecruiterTechniek werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
gevenvan strategisch recruitmentadviesaanhiringmanagers en bijdragen aanworkforceplanning.
voerenvan vacature-intakes en zorgen voor scherpe, doelgroepgerichte vacatureteksten.
actiefwerven van kandidatenvia diverse kanalen en het voeren van selectiegesprekken.
begeleidenvan het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot contractaanbieding.
nemenvan de leiding in verbeterprojectenbinnen het recruitmentteam, zoals procesoptimalisatie,employerbranding ofcandidateexperience.
bijdragenaan kennisdeling binnen het team en fungeren als mentor voor juniorrecruiters.
samenwerkenmet interne stakeholderszoals HR, communicatie en opleidingscoördinatoren.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
Talenten herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeftjoudat. De afdeling Recruitment bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Voor team Techniek Buiten zijn wij opzoek naar een nieuwe collega. Dit team bestaat uit acht collega-recruiters. Qua profielen houden zij zich bezig met alle technische functies die buiten worden uitgevoerd, zoals monteurs en uitvoerders.
Recruitment bestaat verder nog uit Team Techniek Binnen, Team Staf &Support, Team IT,Sourcingen Arbeidsmarktcommunicatie (totaal zón 60 collega’s). Daarnaast neemt Recruitment Support een groot deel van onze administratieve taken uit handen, toppers! Bij Alliander werken we hybride. We vinden de verbinding met elkaar wel belangrijk, daarom werken we op dinsdag (in Arnhem) en donderdag (in Duiven) gezellig op kantoor.
Jij maakt het net energieker
Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:
minimaal3jaar ervaring alsrecruiter.
aantoonbareervaring met het werven van technische profielen.
jebent proactief, analytisch en weet anderen mee te nemen in jouw visie.
beschikbaarheidvoor minimaal 32 uur per week.
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
eensalaris van €3.656,56tot € 5.223,65(schaal7) of € 4.082,27tot €5.831,82bruto per maand (schaal8), afhankelijk van je werkervaring.
jaarlijkseen individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
eeneindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
elkjaar een DI-budget van €700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
eenNS-Business Card, zodat je duurzaam naar je werk kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en aljouw.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.Indiener veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.
Meer weten over de functie-inhoud?Britt Verhagen(teamleider)ofJeroen de Weerd(LeadRecruiterTechniek), vertellenje ergraagmeer over via/ 0628 84 22 25 of/06 48 20 16 45.
En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helptSanne Raaijmakers,CorporateRecruiter, jou graag verder viaof via 0643 32 99 84.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onzevind je meer informatie.
Recruiter
Sanne Raaijmakers
Telefoonnummer:
+31 (6) 42329984
Deel deze vacature: