Jobid=39851a3061ef – (0.1008)
In de arbeidsmarktregio’s Midden-Gelderland en het Rijk van Nijmegen wonen en werken duizenden EU-arbeidsmigranten. Zij zijn onmisbaar voor de regionale economie, maar weten niet altijd de weg te vinden binnen de Nederlandse samenleving. Het Work in NLpunt wordt opgericht om arbeidsmigranten beter te informeren, ondersteuning te bieden en signalen van mogelijke misstanden eerder op te vangen. Je gaat in deze rol meebouwen aan het opzetten van het Work in NLpunt voor deze arbeidsmarktregio’s. Als consulent bij het Work in NLpunt ben jij, samen met drie collega-consulenten, onderdeel van een regio-overstijgend team dat werkt voor beide arbeidsmarktregio’s en arbeidsmigranten ondersteunt bij vragen over wonen, werken en leven in Nederland. Je werkt vanuit het fysieke informatiepunt in Arnhem en op verschillende locaties in de regio, waar je actief aanwezig bent op plekken waar arbeidsmigranten wonen en werken. Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig binnen duidelijke kaders en werkt nauw samen met collega’s en regionale partners.
De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:
Wie zijn wij?
Het Work in NLpunt is een gezamenlijk initiatief van de arbeidsmarktregio’s Midden-Gelderland en het Rijk van Nijmegen. Waarbij de gemeenten Arnhem en Nijmegen, als hostgemeenten optreden. Binnen het Work in NLpunt werken vier consulenten samen in één regio-overstijgend team: twee in dienst bij de gemeente Arnhem en twee bij de gemeente Nijmegen.
Binnen de gemeente Arnhem worden de consulenten organisatorisch ondergebracht bij het werkcentrum. Vanuit deze basis werken zij intensief samen met collega’s in Nijmegen en met verschillende regionale partners. Als team staan we voor een toegankelijke, laagdrempelige en mensgerichte werkwijze, waarbij vertrouwen, duidelijke communicatie en samenwerking centraal staan.
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega die makkelijk contact maakt met mensen, cultuursensitief werkt en zich prettig voelt in een rol waarbij je dichtbij de doelgroep staat. Iemand die een veilige en laagdrempelige omgeving weet te creëren, waarin arbeidsmigranten zich welkom en gehoord voelen en hun vragen durven te stellen, juist omdat niet iedereen vertrouwen heeft in de overheid. Je werkt praktisch en mensgericht, durft door te vragen en helpt mensen op een duidelijke en respectvolle manier verder. Je kunt omgaan met verschillende situaties en perspectieven, blijft rustig wanneer gesprekken lastig worden en weet professioneel te handelen. Je kunt zelfstandig werken binnen duidelijke kaders en vindt het leuk om zowel vanuit een vaste locatie als in de regio op pad te zijn.
Verder vragen wij:
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1650 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 10 maart via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature.
Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.
Uiterlijk woensdag 18 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart tussen 13.00 en 16.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.
De motivatievraag:
“Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je werkte met mensen uit een andere culturele achtergrond? Wat deed jij om contact te maken en vertrouwen op te bouwen?”
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Deel deze vacature: