Communicatieadviseur duurzaamheid – Gemeente Arnhem – Arnhem

Jobid=b84bf96948ce – (0.0985)

Arnhem wil in 2050 een duurzame en klimaat neutrale stad zijn. Dat vraagt om grote veranderingen in hoe we wonen, werken en omgaan met energie en grondstoffen. Heldere communicatie helpt inwoners en ondernemers om mee te doen aan deze transitie. Wil jij duurzaamheidsvraagstukken vertalen naar begrijpelijke communicatie die onze inwoners echt bereikt? Dan zoeken wij jou als communicatieadviseur duurzaamheid bij de gemeente Arnhem. Solliciteer en help Arnhem duurzamer maken.

Wat ga je doen?

Je werkt aan communicatie rond één van de grootste opgaven van Arnhem: de energie- en grondstoffentransitie. Inwoners en ondernemers krijgen te maken met veranderingen in hun woning, buurt en manier van omgaan met energie en grondstoffen. Heldere, begrijpelijke communicatie helpt hen om mee te doen en duurzame keuzes te maken.

In de rol van communicatieadviseur duurzaamheid vertaal je plannen en projecten rond de energietransitie en circulaire economie naar communicatie die mensen bereikt en aanspreekt. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk voor verschillende doelgroepen en werkt daarbij nauw samen met beleidsmakers, projectleiders en andere collega’s die aan deze opgave werken.

Concreet betekent dit dat je:

• communicatieaanpakken ontwikkelt die aansluiten bij de drijfveren, vragen en behoeften van Arnhemmers;
• plannen en ambities rond de energietransitie en circulaire economie vertaalt naar concrete campagnes, boodschappen en communicatiemiddelen;
• denkt en werkt vanuit de strategie voor de Arnhemse energietransitie en circulariteit en weet het te vertalen naar concrete campagnes;
• duidelijke en aansprekende (campagne)content ontwikkelt, passend bij kanaal en doelgroep;
• communicatie uitwerkt voor projecten en vraagstukken binnen de energietransitie en circulariteit;
• communicatie over verschillende projecten en thema’s binnen de energietransitie en circulariteit op elkaar afstemt en zorgt voor samenhang in het verhaal;
• collega’s ondersteunt bij communicatie richting inwoners en ondernemers;
• het bereik en effect van campagnes en communicatie monitort en boodschappen, middelen of kanalen waar nodig bijstuurt.

Wie zijn wij?

Je werkt nauw samen met het opgaveteam duurzaamheid, een 

betrokken team dat werkt aan de energietransitie in Arnhem. Je werkt samen met vier collega’s aan de communicatie rond deze belangrijke opgave voor de stad. Samen zorgen jullie dat plannen, projecten en ontwikkelingen rond de energietransitie en circulariteit begrijpelijk en zichtbaar worden voor inwoners en ondernemers.

Tegelijk maak je onderdeel uit van team Communicatie, dat valt onder de afdeling Bestuursondersteuning en Communicatie van de gemeente Arnhem. Dit team bestaat uit ongeveer 30 communicatieprofessionals, zoals communicatieadviseurs, online communicatieadviseurs, woordvoerders en contentspecialisten. Samen werken we aan communicatie rond verschillende Arnhemse opgaven, zoals het fysieke domein, het sociale domein, duurzaamheid en corporate communicatie. Wat het team kenmerkt is de ambitie om ons vak steeds verder te ontwikkelen. Collega’s zoeken elkaar actief op om kennis en ideeën uit te wisselen. De afdeling werkt bovendien aan een doorontwikkeling van de communicatie binnen de organisatie, waarbij jouw ideeën en ervaring welkom zijn.

Wat bieden wij jou?

​​​​Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.777,- tot een maximum van € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract waarna we in gesprek blijven over de toekomst;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een communicatieadviseur duurzaamheid die bekend is met het werkveld van de energietransitie of circulariteit en begrijpt welke vraagstukken daar spelen. Denk bijvoorbeeld aan thema’s zoals energie besparen, het verduurzamen van woningen, verminderen van grondstoffen of regelingen voor inwoners. Je weet hoe je dit soort onderwerpen helder en begrijpelijk maakt voor inwoners en ondernemers.

Je werkt in deze rol veel samen met beleidsmakers en projectleiders. Je vertaalt hun plannen en projecten naar een duidelijke communicatielijn en zorgt dat communicatie aansluit bij wat er speelt in de stad en in verschillende wijken. Daarbij kijk je ook over projecten heen en help je om het verhaal van de energietransitie in Arnhem samenhangend te houden.

Verder vragen wij: 

• Relevante werkervaring als communicatieadviseur rond duurzaamheid, energietransitie, circulariteit en gedragsverandering;
• Ervaring met doelgroepgerichte communicatie en het vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke boodschappen.
• Flexibiliteit, je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
• Initiatiefrijk: je ziet kansen voor communicatie en komt proactief met voorstellen voor een passende aanpak.
• Reflectief vermogen, je kunt goed omgaan met feedback en werkt oplossingsgericht.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

​​​Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 4 mei via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk maandag 11 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 13 mei tussen 09.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: 

Kun je een voorbeeld geven van een communicatievraagstuk waarbij je (complexe) inhoud hebt vertaald naar begrijpelijke communicatie voor een doelgroep? Wat was jouw aanpak?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Marieke Haafkes, afdelingshoofd communicatie, via +31614578183. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Lees hier meer

Deel deze vacature: