jobid=A.0.0361
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change consultant
Als Change Consultant ben je van essentieel belang bij het vertalen van de digitale transformatie naar nieuwe systemen, werkmethoden en gedragingen. Je ontwerpt, coördineert en realiseert veranderingen binnen één van onze regio’s, waarbij de balans tussen snelheid en draagvlak van groot belang is. Zo ben jij bezig met het:
- Waarde realiseren door het implementeren van effectieve veranderingen en verbeteringen die gewenste resultaten behalen en die nieuwe werkwijzen borgen.
- Het samen met business en technische teams maken van implementatieproducten zoals presentaties, planningen en het bijhouden van feedback vanuit de business.
- Creëren van draagvlak voor de verandervisie en daarmee zorgen voor het uitdragen van deze visie binnen de organisatie.
- Begrip, draagvlak en eigenaarschap creëren bij het lijnmanagement (teamleiders, kernteam) om voor de verandervisie te kunnen staan.
- Versterken van de communicatie tussen alle teams, zodat teams risico’s en blokkades signaleren en gaan zorgdragen voor een oplossing. Waarde en lasten goed scheiden, prioriteiten stellen en stakeholders voorbereiden op veranderingen.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons organisatie onderdeel Operational Decision Support (ODS).
Alliander heeft extra aandacht op het verhogen van onze productie door slimmer te werken en richt hiervoor een nieuwe afdeling op: Operations Decision Support (ODS). ODS ondersteunt de operatie met datagedreven tools bij het maken van complexe keuzes en het optimaal benutten van productiecapaciteit. ODS valt direct onder de COO en speelt een sleutelrol in het verankeren van integraal sturen als kerncapaciteit binnen Alliander.
Het organisatieonderdeel ODS is een organisatieonderdeel in opbouw en zal gaan bestaan uit ongeveer 25 collega’s.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:
- Minimaal hbo+ / wo werk- en denkniveau
- Ruime werkervaring in het begeleiden van complexe veranderingen in operationele organisaties vergelijkbaar met Alliander, waarbij de verandering gericht op werkprocessen, business change en cultuur.
- Ruime ervaring met verandermanagement en je hebt eerder een uitrol van complexe data/software systemen begeleidt zodat je een duidelijke uitleg kunt geven over wat nieuwe algoritmen wat deze betekenen voor de werkwijzen en rollen.
- Ervaring met procesverbeteringen, IT en data, en projectmanagement
- Sterke methodische, probleemoplossende vaardigheden, en analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit, geloofwaardigheid en comfortabel met weerstand bieden
- Sterk in stakeholdermanagement en beïnvloeding op verschillende niveaus binnen de organisatie
- ‘Can do’ en ‘hands on’ mentaliteit
- Ervaring met diverse verandermethodieken, bijvoorbeeld met ADKAR wat de binnen Alliander gekozen systematiek is.
Voor jou nèt beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
- een salaris van € 4.402,74 tot € 6.289,63 (schaal 9) danwel € 5.103,98 tot € 7.291,40 (schaal 10) bruto per maand. De schaal en het salarisniveau binnen die schaal is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
- Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
- werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden .
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 23 februari 2025. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.
We zoeken voor deze functie meerdere kandidaten en beginnen met de eerste gesprekken in de week van 17 februari.
Meer weten over de functie-inhoud? Jorg van de Kamp, Manager, vertelt je hier graag meer over via +31 (0)6 18 970 385 / . En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via +31 (0)6 42 32 99 84/
Een assessment of aanvullende screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: