Jobid=4eb088155fcf – (0.0172)
pSterk leiderschap in ondernemende PE setting /ppVandaglas is een toonaangevende Nederlandse producent van isolatieglas voor de B2B-markt. Het bedrijf biedt een compleet en geïntegreerd productportfolio aan en bedient een brede en loyale klantenkring van meer dan 1.500 klanten via diverse kanalen (zoals kozijnfabrikanten, gevelbouwers, glasgroothandels, glaszetters en schilders) en verschillende marktsegmenten (nieuwbouw en renovatie, zowel residentieel als commercieel). Vandaglas onderscheidt zich door haar brede en hoogwaardige productaanbod, betrouwbare dienstverlening, korte levertijden en sterke technische ondersteuning. Het hoofdkantoor is gevestigd in Arnhem en het bedrijf beschikt over vijf locaties verspreid over Nederland, waaronder drie productielocaties in Emmen (hoofdfaciliteit), Almelo en Swalmen. Vandaglas heeft 200 medewerkers in dienst en realiseerde in 2024 een omzet van €70 miljoen. /ph3De functie /h3pDe CEO is eindverantwoordelijk voor de algehele strategische, operationele en commerciële aansturing van Vandaglas. Heeft een leidende en coachende rol op het gebied van sales en operations (inkoop, productie supply chain), om commercieel succes, maar ook kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiency te borgen. De CEO fungeert als brug tussen operatie en commercie en stuurt een ervaren MT aan. De nieuwe CEO versterkt hiermee het bestaande fundament, professionaliseert de organisatie en legt een stevige basis voor verdere groei van de onderneming naar 100M. /pulliRuime eindverantwoordelijke ervaring als CEO, MD of Business Unit directeur. /liliErvaring met het aansturen van make-to-order productieonderneming. /liliBekend met het leiden van een decentrale setting. /liliTrackrecord met groei en change. /liliErvaring met de productie van glas is een pre. /liliBereid om tussen de verschillende locaties in NL te reizen. /li /ulh3De kandidaat /h3pDe ideale kandidaat is een ervaren CEO uit de maakindustrie en heeft ruime ervaring met het leiden en laten groeien van een make-to-order productieonderneming, bij voorkeur in een decentrale setting. Is succesvol in groei en (change) management en qua persoon daadkrachtig, koersvast, ondernemend en verbindend. /ppWe zien je sollicitatie tegemoet. Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met de account coördinator die betrokken is bij deze search. Deze collega heeft geen rol in het selectieproces. /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: