jobid=A.0.063
We zoeken een ervaren HR-manager voor ons team bij Westerduin. Als HR-manager ben je de spil tussen de directie en medewerker. Je hebt ruime ervaring met wetgevingskennis, adviseerwerkzaamheden en het ontwikkelen van interne processen.
Deze fulltime functie biedt je veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het opzetten van een intern on-boardingskanaal;
- Vinden van kandidaten via diverse kanalen;
- Wetgevingskennis inzetten.
Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit:
- Dienen als vertrouwenspersoon voor medewerkers;
- Fungeren als spil tussen directie en medewerkers;
- Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het HR-beleid en -processen.
Benieuwd hoe je hierbij kunt helpen? Lees dan snel verder over de vacature voor een HR-manager bij Westerduin.
Deel deze vacature: