Beleidsadviseur isolatie – Gemeente Arnhem – Arnhem

Jobid=639250316270242932 – (0.0501)

De Arnhemse isolatieaanpak staat stevig, maar is nog lang niet af. Nieuwe regelingen, veranderende wetgeving en nieuwe vraagstukken vragen steeds om scherpe keuzes en slimme oplossingen. Als beleidsadviseur Isolatie werk je precies op dat snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur. Je ziet wat beter kan, werkt nieuwe aanpakken uit en helpt ze ook echt landen in de praktijk. Zin om mee te bouwen aan de volgende stap? Solliciteer dan bij ons.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Isolatie werk je aan de verdere ontwikkeling van de Arnhemse aanpak voor isolatie en energiebesparing. Je kijkt waar inwoners vastlopen in bestaande regelingen, welke ondersteuning nog ontbreekt en wat nodig is om nieuwe doelgroepen, zoals woningcoöperaties of particuliere verhuurders, goed te bedienen. Die signalen vertaal je naar aanpassingen in beleid, regelingen en uitvoering.

Dit ga je onder andere doen:

• je verzamelt ervaringen uit de uitvoering en gebruikt deze om regelingen, werkprocessen en ondersteuningsmogelijkheden verder aan te scherpen;
• je past bestaande subsidieregelingen en andere ondersteuningsinstrumenten aan wanneer voorwaarden, landelijke kaders of de groep voor wie de regeling bedoeld is veranderen. Daarbij kijk je ook naar het Arnhemse productenaanbod, zoals energiecoaches en energieadviezen, en zorg je dat dit goed blijft aansluiten op de isolatieaanpak;
• je werkt nieuwe regelingen uit: van de inhoudelijke voorwaarden en de afbakening van de regeling tot de afstemming met juridische zaken, financiën en uitvoering;
• je werkt voorstellen uit voor nieuwe onderdelen binnen de isolatieaanpak, bijvoorbeeld voor woningen die na isolatie geschikt moeten worden gemaakt voor lage temperatuurverwarming;
• je bent accounthouder voor een belangrijke samenwerkingspartners binnen de isolatieaanpak en bent voor deze partner het vaste aanspreekpunt binnen de gemeente en/of je stuurt energiecoaches aan;
• je vertaalt nieuwe landelijke wetgeving, subsidieregelingen en beleidswijzigingen naar de Arnhemse aanpak en coördineert de invoering daarvan. Daarbij stem je af over uitvoering, verantwoordelijkheden en budgetten en begeleid je waar nodig aanbestedingen voor externe partijen;
• je werkt samen met Bureau Energietransitie aan gebiedsenergieplannen. Bureau Energietransitie coördineert de gebiedsgerichte aanpak en brengt de verschillende energieopgaven bij elkaar. Jij adviseert vanuit isolatie en energiebesparing wat er binnen een gebied nodig is voor woningen en inwoners en vertaalt dit naar concrete maatregelen en ondersteuning;
• je adviseert de wethouder over keuzes, knelpunten en ontwikkelingen binnen isolatie en energiebesparing en bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor, bijvoorbeeld met collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven, memo’s en adviezen.

Wie zijn wij?

Arnhem werkt aan een duurzaam en toekomstbestendig energiesysteem en wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Dat betekent onder andere: minder energie gebruiken, woningen en gebouwen verduurzamen, overstappen op duurzame warmte, slimmer omgaan met elektriciteit en ruimte maken voor duurzame opwek en elektrisch vervoer. Daarbij werken we steeds meer gebiedsgericht, zodat we per wijk of gebied kunnen kijken welke oplossingen passend zijn.

Je gaat werken bij de afdeling duurzaamheid en subsidies. De afdeling groeit en bestaat uit circa 25 medewerkers, met een vaste kern en een flexibele schil. We werken in een open en gedreven sfeer samen aan de verduurzaming van Arnhem. Vanuit deze afdeling werken we aan verschillende inhoudelijke onderdelen van de energietransitie, waaronder isolatie en energiebesparing, warmte, duurzame energie en het energiesysteem. We ontwikkelen beleid, regelingen en aanpakken en vertalen landelijke en lokale ambities naar wat er in Arnhem nodig is. We werken samen met Bureau Energietransitie. Waar de afdeling duurzaamheid en subsidies vooral vanuit de verschillende inhoudelijke thema’s werkt, brengt Bureau Energietransitie deze opgaven samen binnen gebieden en projecten.

Binnen het team Isolatie werken we aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving in Arnhem. Het team richt zich op beleid, regelingen en ondersteuning rondom isolatie en energiebesparing. Er is veel inhoudelijke kennis aanwezig en binnen het team werken junior, medior en senior beleidsadviseurs.

Deze functie is een uitbreiding van het team. De belangrijkste opgaven en werkzaamheden helder zijn, maar er is ook ruimte is om de rol verder vorm te geven op basis van ontwikkelingen in de praktijk.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.520,- tot een maximum van € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Passende faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

We zoeken een adviseur die zelfstandig werkt, initiatief toont en gemakkelijk samenwerking opzoekt. Je krijgt snel helder wat er speelt, ziet wat nodig is en werkt gericht toe naar een oplossing of besluit. Ook als er verschillende belangen spelen of niet direct duidelijk is wat de beste route is, blijf je zoeken naar wat wél mogelijk is. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht. 

Binnen de gemeente heb je te maken met verschillende afdelingen, collega’s, bestuurders en externe partners die ieder hun eigen rol en belangen hebben. Jij weet daarin de juiste mensen te betrekken en samen tot werkbare afspraken te komen. Daarbij durf je keuzes voor te stellen en een onderwerp verder uit te werken als de oplossing nog niet vastligt. 

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt dat een inhoudelijk goed advies ook moet passen binnen bestuurlijke belangen, besluitvorming en timing. Dat doe je op een manier die past bij collega’s, samenwerkingspartners, management en bestuur.

Verder vragen wij: 

• Relevante werkervaring in een adviserende rol binnen de overheid, adviesbureau of vergelijkbaar;
• Ervaring met financiële regelingen, subsidies of vergelijkbare instrumenten;
• Kennis van of relevante ervaring met energiebesparing, isolatie of de verduurzaming van de gebouwde omgeving;
• Je werkt graag dicht op de uitvoering en zoekt actief contact met collega’s en interne en externe partners om te begrijpen wat er in de praktijk speelt en wat nodig is om beleid en regelingen werkbaar te maken.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met woendsag 14 oktober via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk donderdag 22 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober tussen 09.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: 

Op welke situatie ben jij trots waarin je iets uit de praktijk hebt vertaald naar een betere aanpak of regeling? Wat was jouw rol, wat leverde het op en waarom ben je juist op dit voorbeeld trots?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Goed om te weten

Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Muriel Denayer, afdelingshoofd duurzaamheid en subsidies, via +31628451642 Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl). 

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Lees hier meer

Deel deze vacature: