Beleidsadviseur Elektrotechniek Primaire Assets – Alliander – Arnhem

  • Arnhem

Alliander

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als beleidsadviseur elektrotechniek primaire assets

Jouw inzet zorgt ervoor dat de realisatieketens hun werk efficiënter kunnen uitvoeren door de ontwikkeling van bedrijfsbreed beleid, componentspecificaties en werkinstructies. Als beleidsadviseur elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor standaardisatie van de primaire assets en de toepassing daarvan in hoog, midden- en laagspanning. Denk aan onder-, schakel-, en regelstations, middenspanningsruimtes en componenten als distributietransformatoren en schakelinstallaties. Daarbij stuur je op kwaliteit, objectiviteit en transparantie. Zo maken we bewuste keuzes op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als beleidsadviseur elektrotechniek primaire assets werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • aansturen op een praktische toepassing van bestaande en nieuwe technische specificaties.
  • schrijven van beleid en componentspecificaties.
  • begeleiden van aanbestedingstrajecten.
  • deelnemen aan multidisciplinaire teams voor het beheren van beleid, specificaties en werkinstructies.
  • vertegenwoordigen van Liander in werkgroepen van Netbeheer Nederland en Nederlandse normcommissies.
  • Jij maakt het net completer bij Alliander

    Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

    En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo’n 3.000 collega’s. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.
     

    Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Modulair Bouwen bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Het nieuwe en gedreven team werkt op de kantoren in Amsterdam, Duiven en Arnhem en komen 1 keer per week samen. Je valt onder de product owner en onze teammanager, Wouter.

    Jij maakt het net energieker

    Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

  • minimaal een wo-diploma op het gebied van elektrotechniek.
  • minimaal 5 jaar ervaring als bijvoorbeeld technisch adviseur of technisch consultant.
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Voor jou net beter geregeld

    Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

  • een salaris van € 4.675 tot € 6.679 bruto per maand (schaal 10).
  • op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8% IKB-budget. Jij bepaalt of je die voor onder andere extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
  • een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
  • een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.
  • een Duurzame Inzetbaarheidsbudget van € 500 per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
  • Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw .

    Voor jou net wat meer informatie

    Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

    Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Joost Toonen, (Vakgroepcoach) vertelt je hier meer over via En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Michiel van den Beuken, corporate recruiter jou graag verder via van 06 – 4178 3713.

    Recruiter

    1 (Unfilled)(+1)

    Telefoonnummer:

    +31 (6) 42928743

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: