Jobid=627774608717982984 – (0.0317)
Wat ga je doen? Als ervaren belastingadviseur loonheffingen bij Dirkzwager ben jij adviseur en sparringpartner voor middelgrote tot grote ondernemingen. Je adviseert met name werkgevers op het gebied van loonheffing en sociale zekerheid in de breedste zin van het woord, zowel nationaal als internationaal. De werkzaamheden die je gaat verrichten kunnen bestaan uit onder andere due diligence- of boekenonderzoeken, het opstellen van tax control frameworks, het schrijven van adviesmemo’s, het begeleiden van internationale bedrijven die zich in Nederland willen vestigen, advisering over en ondersteuning bij grensoverschrijdende arbeid, en/of het geven van kennispresentaties voor HR-, finance- of tax-medewerkers. Je schrijft zo nu en dan blogs en/of artikelen en zoekt actief de samenwerking binnen kantoor met advocaten en notarissen. Waar ga je werken? Je gaat vanuit onze Arnhemse vestiging aan de slag binnen ons team loonheffingen. Dit team maakt onderdeel uit van de sectie fiscaal, die op dit moment bestaat uit ruim 25 fiscalisten. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de arbeidsrechtadvocaten. Doordat we een hecht team zijn, werken we intensief samen. Er is veel ruimte voor eigen initiatieven. We streven een praktische en persoonlijke benadering na in onze advisering. Ook hechten we veel waarde aan flexibiliteit en aandacht voor de werk-privé balans (uiteraard gaat dat gepaard met een groot verantwoordelijkheidsgevoel). Heeft u inhoudelijke vragen over de vacature, schroom dan niet om contact op te nemen met Jochem van den Berg. Door op zijn naam te klikken, kom je direct op zijn profielpagina uit met zijn contactgegevens. Wie ben jij? Je werkt minimaal 5 jaar met veel plezier binnen loonheffingen en hebt een afgeronde opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie (op WO-niveau), aangevuld met een afgeronde beroepsopleiding van de NOB. Jij bent zelfstandig in staat een eigen netwerk op te bouwen. Je hebt bovendien een goede beheersing van de Engelse taal. Wat bieden we je? Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je: Veel verantwoordelijkheid en vrijheid Betrokken collega’s en een open cultuur waarin je goed wordt begeleid en wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen De ruimte om te ontdekken wat bij je past en zelf richting te geven aan je carrière Veel trainings- en opleidingsfaciliteiten Leuke events, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-etentjes, bbq’s, sportevenementen en een jaarlijkse ski- en cultuurreis Een markt-conform salaris tussen € 7.274,- en € 10.543,- Een goede balans tussen werk en privé. Er wordt bij Dirkzwager zeker hard gewerkt, maar dat staat een gezond sociaal leven niet in de weg. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden Een laptop, telefoon en een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten De mogelijkheid om mee te praten over de toekomst van Dirkzwager Sollicitatieprocedure Solliciteer door het formulier onderaan deze pagina te gebruiken Kennismaking: Na de schriftelijke selectie vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats, vaak met een medewerker van recruitment en mogelijk een andere collega Assessment: Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er een online assessment Vervolggesprek: Na het assessment volgen er twee gesprekken op kantoor waarbij je verschillende collega’s van de sectie en iemand van HR spreekt Aanbod: Verloopt dit gesprek ook goed? Dan volgt er een aanbod #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: