Beheerder Stedelijk Waterbeheer gemalen en hydraulica – Continu Professionals – Arnhem

  • Arnhem

Continu Professionals

Functieomschrijving

Arnhem staat wijd en zijd bekend als stad met grote groene kwaliteiten op de grens van Veluwe en Betuwe. De uitzonderlijke ligging van de stad, in het noorden heuvelachtig en in het zuiden vlak met verschillende ondergronden stelt hoge eisen aan het rioleringsstelsel. De veranderingen van het klimaat versterken dit niet alleen, het vraagt ook een andere benadering van het vraagstuk hoe wateroverlast, passend binnen alle milieumaatregelen (de klimaatadaptatie) teruggedrongen wordt. Dat vraagt verstandige keuzes in het ontwikkelen van de stad en het beheer van de openbare ruimte in de ruimste zin van het woord. Daarom zijn wij binnen het team Stedelijk waterbeheer op zoek naar een (liefst ervaren) rioolbeheerder of iemand die dat graag wil worden. Deze rioolbeheerder is niet alleen gespecialiseerd (of gaat zich specialiseren) in het beheer van gemalen en persleidingen maar ook in het hydraulisch functioneren van de openbare ruimte, zowel onder- als bovengronds

Wat ga je doen?

Als rioolbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gemalen en persleidingen en de fonteinen. Je bent belast met het opstellen, actualiseren en uitvoeren van het beheer- en inspectieplan. Om dat goed te kunnen doen hebt je een intensieve samenwerking met de afdeling stedelijk onderhoud waar jij intern opdrachtgever van bent voor het beheer en (dagelijks) onderhoud. Daarnaast ben je de rechterhand van de senior beheerder als het gaat om het verbeteren van het hydraulisch functioneren van de openbare ruimte en het toetsen van ruimtelijke projecten. De gemeente Arnhem maakt daarvoor gebruik van het hydraulisch rekenmodel Infoworks ICM waarin zowel het functioneren van de rioolstelsels als de oppervlakkige afvoer van regenwater gemodelleerd is. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de uitvoering van het beleidsplan niet-gerioleerde panden en werk je samen om het beheer van de infiltratievoorzieningen te optimaliseren.

Functie eisen

Jij bent de (bij voorkeur ervaren) rioolbeheerder met vakinhoudelijke kennis op het gebied van gemalen en persleidingen of wil dat graag worden. Je hebt een sterke affiniteit met het hydraulisch functioneren van rioolstelsels en hebt kennis van Infoworks ICM of wil je die eigen maken. Een oplossingsgerichte werkwijze is voor jou als vanzelfsprekend en je vindt project- en planmatig werken vanzelfsprekend. Je begrijpt dat je alleen samen tot successen kunt komen en dat meer wegen naar Rome leiden. Je ziet de verbanden tussen beheer, dagelijks onderhoud en projecten en weet daarin slimme keuzes te maken. Je neemt initiatief en bent digitaal vaardig. Zoals je ziet wil de gemeente Arnhem jou de ruimte geven om jezelf te ontwikkelen tot de rioolbeheerder die wij nodig hebben. De gemeente Arnhem wil dat commitment graag aangaan. Wil jij dat ook? Laat ons dat dan weten.

Verder neem je mee:

  • Relevante opleiding op MBO+/HBO-niveau.
  • Basisopleiding Riolering (incl. basis hydraulica) of de wil deze te gaan volgen.
  • Hydraulicatraining Riolering of de wil deze te gaan volgen.
  • Kennis van Infoworks ICM of de wil op te doen/hiervoor training te volgen.
  • Rijbewijs B
  • Arbeidsvoorwaarden

  • Het salaris voor deze functie ligt tussen het begin van schaal 8 en het eind van schaal 9. De exacte inschaling zal gebaseerd worden op jouw ervaring en opleidingsniveau. Indien je over aantoonbaar meer ervaring of een hogere opleiding beschikt, bestaat de mogelijkheid om uit te lopen naar schaal 10.
  • Naast het salaris ontvang je ook een vrij besteedbaar budget, het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget wordt maandelijks opgebouwd en bestaat uit de vakantietoeslag, de eindejaarsuitkering, de levensloopbijdrage, 14,4 extra verlofuren en een eigen budget van € 338,00 (bij een volledig dienstverband). Met het IKB kun je zelf kiezen waar je het voor gebruikt. Opties zijn onder andere het kopen van extra verlof, kosten van studie of opleiding, sparen voor levensloop, aankoop van een fiets, contributie van je vakbond, vergoeding van reiskosten werk-woonverkeer, bedrijfsfitness en extra pensioen. Zo krijg je de mogelijkheid om je budget flexibel in te zetten voor jouw persoonlijke doelen.
  • Opleidingsmogelijkheden: De gemeente is bereid te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Als je jezelf wilt specialiseren of bepaalde vaardigheden wilt verbeteren, bieden we diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen aan.
  • Flexibele werktijden: We begrijpen dat een goede werk-privébalans belangrijk is, daarom bieden we flexibele werktijden aan waar mogelijk. Waar 36 uur als een fulltime werkweek wordt gezien.
  • Reiskostenvergoeding: Voor woon-werkverkeer krijg je een passende reiskostenvergoeding.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: