Jobid=cadfb49a0d81 – (0.099)
Ben jij arts infectieziektebestrijding of arts Maatschappij en Gezondheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de GGD werken verschillende medische teams waaronder infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en reizigersadvisering. De missie van de GGD is het bewaken, beschermen en verbeteren van de publieke gezondheid, onder het motto “Gezond zijn, gezond blijven”.
Wat ga je doen?
Je bent (mede) verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en de uitvoering van infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en/ of reizigersadvisering. Je werkt samen met de teams van infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en reizigersadvisering.
Je draagt bij aan monitoring en surveillance van infectieziekten.
Je ontwikkelt en onderhoudt in- en externe netwerken van ketenpartners.
Je neemt deel aan de ontwikkeling van de Bovenregionale Samenwerking Infectieziekten.
Je hebt de supervisie over verpleegkundigen in het kader van de afhandeling van meldingsplichtige infectieziekten, je bewaakt de medische kwaliteit daarvan.
Je superviseert/ bent achterwacht voor verpleegkundigen bij de teams infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en/ of reizigersadvisering.
Je adviseert bij bron-en contactopsporing.
Je hebt een primaire rol bij de voorbereiding en aanpak van grootschalige uitbraken van infectieziekten en stuurt het uitbraakteam aan.
Je draagt bij aan de kwaliteit van dienstverlening en aan de deskundigheidsbevordering van de teams.
Over het team
Wij werken intensief samen met andere afdelingen binnen de GGD en met verschillende ketenpartners binnen de regio. Verder werken wij voor infectieziektebestrijding samen met 5 andere GGD’en in Midden- en Oost-Nederland. Wij zijn een opleidings-GGD voor AIOS en vinden onderzoek en het bieden van stageplaatsen uit diverse opleidingen belangrijk.
Wat krijg je ervoor terug?
Een interessante functie in een prettige en informele werkomgeving in een enthousiast en gedreven team.
Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 7.539,- in functieschaal 13 (CAR-UWO Veiligheidsregio) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Goed om te weten: er is een onderhandelingsresultaat voor de arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio’s, met daarin een salarisverhoging van 4,1% per 1 augustus 2025 en 3,1% per 1 augustus 2026. Deze salarisverhogingen zijn nog niet verwerkt in het genoemde salarisbedrag.
Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Een pensioenregeling bij het ABP.
Een individueel keuzebudget van 18,63% (maandelijks besteedbaar budget).
Een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod aan activiteiten.
Ruime opleiding- en trainingsmogelijkheden.
Een laptop naar keuze en een smartphone.
Een thuiswerk-, woon-werkreisvergoeding en een dienstrittenvergoeding.
Wat breng jij mee?
Je bent arts Maatschappij + Gezondheid en / of arts infectieziektebestrijding.
Je bent BIG-geregistreerd en LCR geregistreerd.
Je werkt bij voorkeur op vrijdag.
Je bent omgevingsbewust en hebt een antenne voor wat bestuurlijk relevant is.
Je kunt analytisch denken en je bent in staat om onafhankelijk en zorgvuldig tot een oordeel of advies te komen.
Je bent goed in mondelinge en schriftelijke communicatie, gericht op verschillende instanties en doelgroepen.
Je bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
Je bent flexibel en stressbestendig.
Je bent resultaatgericht en ondernemend.
Over onze organisatie
Binnen de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) komt hulpverlening in onze regio samen. Vanuit een 24/7-opgave zetten Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis zich dagelijks in voor de veiligheid en gezondheid van ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten.
We werken in een omgeving die continu in beweging is, met thema’s als toenemende veiligheidsvraagstukken, pandemische paraatheid, digitale dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid. Dat vraagt om een wendbare organisatie die samenwerkt over domeinen heen en blijft investeren in professionaliteit en ontwikkeling.
Werken bij VGGM betekent bijdragen aan zichtbare maatschappelijke impact in de regio.
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Goed om te weten
VGGM werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie; we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
De standplaats voor deze functie is Arnhem, maar de werkzaamheden kunnen plaatsvinden binnen de gehele veiligheidsregio, waarbij een flexibele inzetbaarheid vereist is.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Als onderdeel van de selectieprocedure kan optioneel een assessment worden ingezet.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
